特殊教育保姆,特殊教育保姆工資多少

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育保姆的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹特殊教育保姆的解答，讓我們一起看看吧。

1. 請(qǐng)保姆帶孩子要注意哪些事項(xiàng)？
2. 住家全職保姆一年休假多少天？

請(qǐng)保姆帶孩子要注意哪些事項(xiàng)？

請(qǐng)保姆帶孩子要注意哪些事項(xiàng)：

1、與保姆交待基本的安全事項(xiàng)和家庭規(guī)定，并說明何處是寶寶的禁地，明確扼要地提出要求，不要籠統(tǒng)含糊。

2、帶著保姆巡視房子，提出對(duì)寶寶有危險(xiǎn)之處，指明藥箱放置的地方。

若孩子正在服用某種特殊藥物，向保姆說明如何安全使用和貯存，將藥名、劑量、服用時(shí)間寫在紙條上，以免混淆。讓保姆知道，一旦火警發(fā)生，如何將孩子迅速安全地帶出屋外，并要保姆留意不可使用電梯，以免因火警困陷在電梯內(nèi)。

3、向保姆說明吃飯時(shí)間與過程。向保姆說明喂寶寶吃東西的方式和用具，同時(shí)指出咽噎的緊急處理方法。

4、向保姆解釋浴室使用方法，如果幼兒處于大小便訓(xùn)練階段，讓保姆了解寶寶已達(dá)到何種階段，并說明如何替寶寶洗澡。

5、示范給保姆看如何將寶寶安全地置放在椅子上，手推車內(nèi)，游戲椅上，以及放到床上睡覺。當(dāng)然，保姆也應(yīng)知道隔多久去檢查一下寶寶的情況。

6、遇到緊急情況所用電話號(hào)碼列出貼在電話旁邊，如父母的辦公室電話號(hào)碼、小兒科醫(yī)生、隔壁鄰居，親密的親戚電話或地址等。

7、為保姆準(zhǔn)備一個(gè)專用袋，內(nèi)有住所的后備鑰匙、電話號(hào)碼、零用錢之類，以備緊急情況時(shí)使用。

住家全職保姆一年休***多少天？

住家全職保姆一年休***是30天，這是跟住家全職保姆的工作性質(zhì)有直接關(guān)系。住家全職保姆和每天的小時(shí)工是不一樣的，小時(shí)工到點(diǎn)來，到點(diǎn)走是特別固定的，但是住家全職保姆需要全天24小時(shí)都住在家里，為了保障全職保姆的權(quán)益，所以一年休***可以達(dá)到30天。

我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(***院令第174號(hào))的規(guī)定，我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過8小時(shí)、每周工作不超過40小時(shí)、每周至少休息一天。根據(jù)《勞動(dòng)法》第91條：用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金：
（1）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；
（2）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（4）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

住家全職保姆一般情況下一年可以休***五十四天，但極大多數(shù)的住家保姆基本上是春節(jié)回去天或者是半個(gè)月左右，極少數(shù)的住家保姆全年不休息，基本上都在顧主家。這些都是示情況而定的，有些老年人，子女都不在身邊，又不愿去養(yǎng)老院，自己又不能自理，他們是離不開保姆的。所以保姆全年不休。

保姆的法定***日為元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。其中春節(jié)和國(guó)慶節(jié)***日為3天，其余節(jié)日為1天?！　≡谝话愕那闆r下，住家保姆的休班時(shí)間都是，上六天休一天的方式六進(jìn)行休***的，一個(gè)月工有四天***期。如果是遇到國(guó)家的節(jié)***日的話，至少也要為保姆放一天***，保姆如果有特殊情況需要請(qǐng)***的話，應(yīng)提前一天和雇主進(jìn)行溝通請(qǐng)***，雇主可以選擇扣除或者是不扣除保姆的休***的工資。不過如果我們遇到節(jié)***日需要保姆加班的話，也需要和保姆提前溝通，支付好雙倍的工資，作為節(jié)***日的加班費(fèi)。

到此，以上就是小編對(duì)于特殊教育保姆的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育保姆的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。