特殊教育王志强个人简历（特殊教育王辉教授）

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• 1、单位控告员工职务侵占控告书

单位控告员工职务侵占控告书

1、开头明确控告人和被控告人的基本信息，以及控告的具体内容，如职务侵占案中的任职背景。第二部分概述事件，为后续详细描述提供背景，避免读者感到冗长。第三部分围绕犯罪构成要件进行详述，如职务侵占案中的员工身份和侵占行为，具体到各罪行，如诈骗的非法占有目的，故意伤害的主观故意等。

2、我的委托人是一家公司老总，他要控告几名员工职务侵占，历数六七年近百起的犯罪事实，他带过来的刑事控告书及证据有几百页，他曾多次去公安机关报案都未曾受理。

3、在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

4、职务侵占写了还款承诺书，被害人不控告的不能立案；被害人如果控告的，则可以立案。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

5、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。非国家工作人员职务侵占数额达到六万元的，即可立案。职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点为六万元以上；“数额巨大”的数额起点为一百万元以上。希望上述回答对您有所帮助。

6、在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加1800元，可以增加一个月刑期。（二）利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点100000元的，可以在5-6年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加10000元，可以增加一个月刑期。

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