杭州市特殊教育基本功考試,杭州市特殊教育基本功考試成績(jī)查詢

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于杭州市特殊教育基本功考試的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹杭州市特殊教育基本功考試的解答，讓我們一起看看吧。

1. 舞蹈考級(jí)每級(jí)都得考嗎？
2. 國(guó)家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)包括哪些內(nèi)容？
3. 事業(yè)單位有哪些?分別是什么職業(yè)？

舞蹈考級(jí)每級(jí)都得考嗎？

舞蹈考級(jí)在低級(jí)別可以跳級(jí)考，可以直接報(bào)考***或四級(jí)，高級(jí)別需要一級(jí)級(jí)的考，報(bào)考四級(jí)以上級(jí)別須提供前一級(jí)別證書復(fù)印件。不同機(jī)構(gòu)、舞種考試級(jí)別設(shè)置會(huì)有所不同，如北京舞蹈學(xué)院中國(guó)舞考級(jí)共有13級(jí)、芭蕾舞考試級(jí)別共有8級(jí)；中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)中國(guó)舞考級(jí)共有10級(jí)。

考級(jí)原則上不允許跳級(jí)。低級(jí)別如跳級(jí)只允許跳一級(jí)，不允許連跳兩級(jí)，六級(jí)以上不允許跳級(jí)，必須一級(jí)一級(jí)的考。考生實(shí)際年齡大于規(guī)定的年齡范圍不受限制；實(shí)際年齡小于規(guī)定的年齡范圍，必須增加由授課教師自創(chuàng)的組合，以全面考慮低齡考生的素質(zhì)和水平。

考生舞蹈考級(jí)要求：

1、考生年齡應(yīng)符合如下要求：一級(jí)4－6歲，二級(jí)5－7歲，***6－8歲，四級(jí)7－9歲，五級(jí)8－10歲，六級(jí)9－11歲，七級(jí)10－12歲，八級(jí)11－13歲，九級(jí)12－14歲，十級(jí)13－15歲。

2、考生實(shí)際年齡大于規(guī)定的年齡范圍不受限制；實(shí)際年齡小于規(guī)定的年齡范圍，必須增加由授課教師自創(chuàng)的組合，以全面考察低齡考生的素質(zhì)和水平。

3、考級(jí)中每組考生應(yīng)統(tǒng)一服裝，不要化妝和佩戴飾物，女生須扎結(jié)頭發(fā)；考生需佩戴考號(hào)，每組8人，如不足8人則由已考完的考生替補(bǔ)，替補(bǔ)考生不佩戴考號(hào)

不是，考生可以根據(jù)自己的情況，或者個(gè)人水平，選擇考試級(jí)別，舞蹈考試1至3級(jí)是基礎(chǔ)級(jí)別，如果學(xué)生舞蹈考級(jí)準(zhǔn)備的很好，就不用考這些特別簡(jiǎn)單的級(jí)別，可以直接選擇更高的級(jí)別考試，舞蹈考級(jí)一共有十個(gè)級(jí)別，數(shù)字越大級(jí)別越高，當(dāng)然考試難道也會(huì)越來越大。

舞蹈老師沒有騙你，考級(jí)是一級(jí)一級(jí)考的，而且你考不過是不算數(shù)的。舞蹈是一門 很特殊的考試，需要基本功更需要實(shí)力，不是你一下考個(gè)級(jí)就證明了什么，而是要你一直不停地堅(jiān)持下去。

國(guó)家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)包括哪些內(nèi)容？

1.獎(jiǎng)勵(lì)范圍。 2022年國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)包括基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育(本科、研究生)。

2.獎(jiǎng)勵(lì)名額。 2022年國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)審,基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育(本科)。

3.遵循原則 。堅(jiān)持正確政治方向,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。 

堅(jiān)持以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,深化教育教學(xué)改革,突出實(shí)踐性和創(chuàng)新性。 

事業(yè)單位有哪些?分別是什么職業(yè)？

1、事業(yè)單位管理崗

職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級(jí)以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？?/a>以上文化程度，四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度;

一級(jí)、二級(jí)職員崗位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

***、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作兩年以上;

四、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作三年以上;

七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。

2、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，即高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位為一至七級(jí)共7個(gè)等級(jí);中級(jí)崗位八至十級(jí)共3個(gè)等級(jí);初級(jí)崗位十一至十***共3個(gè)等級(jí)。實(shí)施意見規(guī)定，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)的崗位包括五至七級(jí)。

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體改革辦法結(jié)合深化職稱制度改革另行研究制定。

人事部17日公布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的實(shí)施意見明確，專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國(guó)總體控制目標(biāo)為1：3：6。高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國(guó)總體控制目標(biāo)：二級(jí)、***、四級(jí)崗位之間的比例為1：3：6，五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位之間的比例為2：4：4，八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位之間的比例為3：4：3，十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的比例為5：5。

到此，以上就是小編對(duì)于杭州市特殊教育基本功考試的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于杭州市特殊教育基本功考試的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。