思想教育與工作方法的關(guān)系,思想教育與工作方法的關(guān)系是什么

        nihdff 2024-07-25 88

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        大家好,今天小編關(guān)注到一個比較意思的話題,就是關(guān)于思想教育工作方法關(guān)系問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹思想教育與工作方法的關(guān)系的解答,讓我們一起看看吧。

        1. 思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)為什么會放在一塊?
        2. 怎樣培養(yǎng)班級干部,并做好班級管理?

        思想道德修養(yǎng)法律基礎(chǔ)為什么會放在一塊?

        《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課是在總結(jié)大學(xué)德育工作的豐富經(jīng)驗和長期科學(xué)研究的基礎(chǔ)上形成的關(guān)于大學(xué)生思想、政治、道德、法律意識心理素質(zhì)教育培養(yǎng)系統(tǒng)理論知識。

        學(xué)習(xí)課程意義在于:了解黨和國家對大學(xué)生思想、政治、道德和心理素質(zhì)等方面的基本要求,明確自己的努力方向和奮斗目標(biāo),提高精神文明素養(yǎng),掌握提高思想道德修養(yǎng)的方法,指導(dǎo)自己的思想和行為實踐,為在大學(xué)期健康成長打下良好的思想基礎(chǔ)。思想道德修養(yǎng)課是一門融政治性、思想性、科學(xué)性、知識性和實踐性為一體,以應(yīng)用為中心的多學(xué)科知識相結(jié)合的一門思想教育與法律修養(yǎng)課。學(xué)習(xí)這門課必須有科學(xué)的態(tài)度,正確的方法,掌握理論,付諸實踐,不斷總結(jié),才能取得良好效果。

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        怎樣培養(yǎng)班級干部,并做好班級管理?

        要想管理好班級班,培養(yǎng)班干部非常重要。如何培養(yǎng)班干部?首先是要選擇有積極性的候選人,形成班干部的第一梯隊。第二,從如何開展工作的角度對他們進行思想和工作方法的教育。第三,制定對班干部的考核制度。讓班干部的發(fā)展形成良好的上升通道。從組長課代表到班委成員到班長。第四,在其他學(xué)生當(dāng)中,形成更多的班干部候選大隊伍。培養(yǎng)班干部不是一件簡單的事情。需要老師進行搭平臺,思想教育,方法教育等多種多樣的長期的培養(yǎng)。

        【班干部培養(yǎng)秘籍】

        如果把整個班級比喻成一個大的機器,那么班干部就是這個大機器的主要部件。只有這些主要部件聽從控制系統(tǒng)的指揮,機器才能高效地運轉(zhuǎn);或者說如果把整個班級比喻成一棵樹,那么班干部就是這樹的主干。主干強大了,在面對風(fēng)雨的時候,才能夠做到有力的支撐;同時班干部作為班主任的得力的助手,對于減輕班主任的工作負擔(dān),實現(xiàn)學(xué)校管理與學(xué)生的密切對接也起著重要的作用。結(jié)合本人的工作經(jīng)驗,我覺得班干部的管理應(yīng)從以下幾方面抓起:

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        一,初始年級班干部的選拔與培養(yǎng)。以初中七年級為例,在新生剛剛進入新校園新班級的時候,就要對學(xué)生進行詳細的調(diào)查,比如他有沒有小學(xué)做班干部的經(jīng)驗?有哪些興趣愛好特長?有沒有為班級服務(wù)的意識?在調(diào)查的基礎(chǔ)上,也不要急于確定班干部人選,還要經(jīng)過一段時間觀察,看一看在與同學(xué)的交往過程中,哪些人屬于靈魂人物或者是具有一定影響力的人物,在此基礎(chǔ)上確定班干部的基本人選。

        二,班干部選拔培養(yǎng)的基本原則。首先要有服務(wù)意識。簡單來說,也就是樂于承擔(dān)這份工作,這樣的孩子才能夠真正的去用心做這件事情;其次是看能力。比如說,有的孩子他喜歡做班干部,但是一旦有[_a***_]卻不能夠根據(jù)活動任務(wù)分配相關(guān)的人員,這就是能力的問題;再者是看人品。之所以沒有把她放在第一點是因為作為整個班級管理來說,首先要有人去做,而且很多孩子他的人格還沒有完善,只要他愿意去做,加以積極的指導(dǎo),不僅僅能夠提高管理能力對孩子性格的完善也有重要作用。

        作為低年級老師,我分享一下如何培養(yǎng)班級干部。我認為要做到以下幾點:

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        1.在剛接一個新班時,因為對孩子不了解,所以我就讓班里每一個同學(xué)當(dāng)一天的班長,并且開班會時告訴孩子當(dāng)班干部需要做些什么。這樣維持全班同學(xué)都做了一輪班干部,你對孩子也了解的差不多了。這時從這些孩子中挑選最認真負責(zé)小班干部。

        2.因為孩子年紀(jì)小,所以老師得適時的指導(dǎo)孩子做一些事情,慢慢的手把手培養(yǎng)一段時間,等孩子們熟悉了管理流程,就省心多了。

        3.班規(guī)制定的一定要細致,合理。讓全班同學(xué)都參與制定班規(guī),讓每位同學(xué)都知道班規(guī),這樣小干部依班規(guī)管理會減少不必要的麻煩。

        4.針對班級出現(xiàn)的情況,要及時開班會,不能因為小事不放在心上。對孩子的思想教育要常抓不懈。

        5.班級制定的一些制度,也要告知家長讓家長配合好。比如到校時間,家長如果不配合,老是送孩子遲到,這工作起來很被動。

        到此,以上就是小編對于思想教育與工作方法的關(guān)系的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于思想教育與工作方法的關(guān)系的2點解答對大家有用。

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