特殊教育中心校長述職報(bào)告,特殊教育中心校長述職報(bào)告范文

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育中心校長述職報(bào)告的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹特殊教育中心校長述職報(bào)告的解答，讓我們一起看看吧。

1. 述職報(bào)告特點(diǎn)？
2. 如何制作一份述職報(bào)告ppt詳細(xì)？

述職報(bào)告特點(diǎn)？

告訴自己各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述，以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述，主要是下級(jí)向上級(jí)主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績缺問題，回顧評(píng)估鑒定報(bào)告，述職報(bào)告陳述自己情況，自己能力接受領(lǐng)導(dǎo)考核的

述職報(bào)告的特點(diǎn)：

個(gè)人性。 述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地***用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。

規(guī)律性。 述職報(bào)告要寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡單地羅列在一起。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的借鑒作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步，完全拋離過

?

通俗性。 面對(duì)會(huì)議聽眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。

（一）自述性。即要求報(bào)告人使用第一人稱，***用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績。

（二)自評(píng)性。即要求報(bào)告人依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等情況作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。

（三)報(bào)告性。即要求報(bào)告人擺正自己的“身份”位置，以接受考核、評(píng)議和監(jiān)督的公仆身份，履行職責(zé)做報(bào)告。態(tài)度必須謙遜、誠懇，內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，語言必須樸實(shí)、得體，評(píng)價(jià)必須掌握尺度。

特點(diǎn)首先是復(fù)盤，再是規(guī)劃。述職報(bào)告首先要對(duì)本年度的工作做一個(gè)總結(jié)，這部分既要有成功案例也要有失敗案例，重點(diǎn)是要量化，要數(shù)據(jù)，和目標(biāo)的對(duì)比，這些數(shù)據(jù)自己做了什么，那些動(dòng)作，如果是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)還要有共同的動(dòng)作，規(guī)劃主要就是明年和三年規(guī)劃，主要體現(xiàn)在三化（時(shí)間化，責(zé)任化，具體化）

如何制作一份述職報(bào)告ppt詳細(xì)？

1.用色傳統(tǒng)一些

商務(wù)藍(lán)、中國紅、簡潔灰，是中國的大眾色，也是領(lǐng)導(dǎo)比較容易接受的顏色。

2.背景簡潔一些

因述職報(bào)告ppt的內(nèi)容較復(fù)雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡單點(diǎn)綴圖案組成，部分領(lǐng)導(dǎo)也喜歡有一些亮光之類的點(diǎn)綴色。放置內(nèi)容的空間盡可能開闊。

3.框架清晰一些

工作匯報(bào)一般由這幾部分組成：前言或背景、實(shí)施情況、成績與不足、未來規(guī)劃等。

4. 文字保留一些

經(jīng)常情況下，述職報(bào)告ppt的制作人不是匯報(bào)人，所以要盡可能根據(jù)匯報(bào)人的演示特點(diǎn)制作，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)匯報(bào)人會(huì)不熟悉內(nèi)容、心理緊張、應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入提問等情況，所以，在前言、內(nèi)頁、圖表等要盡可能保留一些提示性文字。

5.圖表豐富一些

***、國有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業(yè)性和嚴(yán)肅性，同時(shí)也避免了傳統(tǒng)PPT的呆板；這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質(zhì)感、內(nèi)容與背景高度對(duì)比的畫面風(fēng)格。

到此，以上就是小編對(duì)于特殊教育中心校長述職報(bào)告的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育中心校長述職報(bào)告的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。