大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于加強(qiáng)對職工教育及思想引導(dǎo)的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹加強(qiáng)對職工教育及思想引導(dǎo)的解答，讓我們一起看看吧。
如何指導(dǎo)企業(yè)做好安全隱患排查？
1、檢查要有目的性，要求和計(jì)劃要明確；要經(jīng)常檢查，抓落實(shí)、促整改；不走過場，不搞形式。
2、在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行班組巡回檢查制度，堅(jiān)持做好巡檢工作；重視交接班的檢查，認(rèn)真對待隱患問題的交接。3、班組管理人員要強(qiáng)化對員工檢查與整改的監(jiān)督、考核職能，嚴(yán)格要求，合理獎(jiǎng)懲；同時(shí)加強(qiáng)對員工檢查整改的引導(dǎo)教育，提高意識，注重檢查、重視隱患、積極整改。4、做到“四個(gè)及時(shí)”：及時(shí)查找發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)協(xié)調(diào)，及時(shí)組織整改解決，及時(shí)做好記錄臺賬。5、定期組織檢查和不定期的抽查相結(jié)合，如查崗或結(jié)合活動(dòng)、工作需求隨時(shí)安排檢查。每月至少一次綜合全面的檢查。按要求做好專項(xiàng)檢查如設(shè)備、電氣、儀表、起重、壓力容器、防火、防汛等專項(xiàng)檢查，專項(xiàng)檢查還包括對關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的檢查，如每天一次的對重大危險(xiǎn)源的檢查。6、結(jié)合季節(jié)性氣候變化因素針對性的開展檢查，如夏季“四防”的檢查（防火、防雷、防汛、防中暑）、冬季“四防”的檢查（防火、防凍、防滑、防中毒）、以及防風(fēng)的檢查。在節(jié)***日要升級管理，加強(qiáng)檢查。7、檢查要充分利用感官，視覺、聽覺、嗅覺、觸覺以及經(jīng)驗(yàn)感覺來執(zhí)行檢查，對壓力、溫度、震動(dòng)、聲音等進(jìn)行檢查分析判斷，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)隱患。了解職工思想動(dòng)態(tài)的幾種形式？
即由班組 長、車間主任等基層干部向 政工干部介紹工人的思想狀 況。
一是全面性。
堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移的原則，多方面、多層次、多視角對干部職工的思想狀況進(jìn)行全面調(diào)研分析，注重員工不同年齡段、不同工作崗位參與思想動(dòng)態(tài)分析的覆蓋面和代表性。
二是真實(shí)性。
把一線員工、窗口服務(wù)人員特別是年輕干部職工的思想動(dòng)態(tài)作為調(diào)研重點(diǎn)，積極引導(dǎo)大家說真話、說實(shí)話、說心里話，準(zhǔn)確把握干部職工思想脈搏，及時(shí)收集和反饋干部的意見、要求和思想反映。
三是實(shí)效性。
了解職工思想動(dòng)態(tài)的形式：一、深入基層以個(gè)別談話形式了解職工思想動(dòng)態(tài)情況；
二、召開小型各類人員代表座談會(huì)，了解職工思想動(dòng)態(tài)情況；
三、在單位內(nèi)網(wǎng)出專題以問答形式廣泛了解職工思想動(dòng)態(tài)情況。
如果通過上述形式沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，還可以找個(gè)別技術(shù)專家、政工、人事和工會(huì)干部了解，作為補(bǔ)充。
到此，以上就是小編對于加強(qiáng)對職工教育及思想引導(dǎo)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于加強(qiáng)對職工教育及思想引導(dǎo)的2點(diǎn)解答對大家有用。
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