思想教育征求意見方案,思想教育征求意見方案范文

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于思想教育征求意見方案的問(wèn)題，于是小編就整理了6個(gè)相關(guān)介紹思想教育征求意見方案的解答，讓我們一起看看吧。

1. 師德師風(fēng)個(gè)人征求意見表怎么寫？
2. 確定發(fā)展對(duì)象征求意見需要爭(zhēng)取哪些？
3. 征求意見座談會(huì)有何現(xiàn)實(shí)意義？
4. 入黨積極分子談話為什么發(fā)展黨員要注意征求黨內(nèi)外群眾的意見？
5. 如何深入開展組織生活會(huì)？
6. 如何開好部門例會(huì)？可以對(duì)下屬進(jìn)行思想教育嗎？

師德師風(fēng)個(gè)人征求意見表怎么寫？

本人忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，以德服人，依法執(zhí)教，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，工作出滿勤，干滿點(diǎn)，認(rèn)真貫徹“雙減”政策，做到減負(fù)不減質(zhì)量，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大局意識(shí)，有高度的責(zé)任心，要極強(qiáng)的進(jìn)取心。

確定發(fā)展對(duì)象征求意見需要爭(zhēng)取哪些？

確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，征求意見需要爭(zhēng)取多方面的意見和建議，包括但不限于：直接上級(jí)的意見，以評(píng)估發(fā)展對(duì)象的工作表現(xiàn)和潛力；同事和團(tuán)隊(duì)成員的意見，以了解發(fā)展對(duì)象在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)和影響力；以及下屬的意見，以評(píng)估發(fā)展對(duì)象在領(lǐng)導(dǎo)和管理方面的能力。

征求意見座談會(huì)有何現(xiàn)實(shí)意義？

座談會(huì)的意義在于通過(guò)自由的討論，可以得到意想不到的發(fā)現(xiàn)，特別是研究方向以及操作性，實(shí)用性強(qiáng)的意見和建議。

目的是從適當(dāng)?shù)?a href="http://www.venusilluminatedgifts.com/tags-r-y.html" target="_blank" class="QIHEIHQ4c1852f4ed4dfa72 relatedlink">人員中抽取一些人，通過(guò)聽取他們所感興趣的專題，得到一些建議意見和觀點(diǎn)。座談會(huì)一般是由訓(xùn)練有素的主持人與非結(jié)構(gòu)化的方式，對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行訪談。

入黨積極分子談話為什么發(fā)展黨員要注意征求黨內(nèi)外群眾的意見？

　　***規(guī)定：“黨的支部委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)入黨的人，要注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見”。這一規(guī)定體現(xiàn)了黨的群眾路線和接受群眾監(jiān)督的優(yōu)良傳統(tǒng)，有利于考察發(fā)展對(duì)象，保證新黨員質(zhì)量。申請(qǐng)入黨的人生活在群眾之中，群眾最了解他們的思想、工作和學(xué)習(xí)等情況。所以支部在接收新黨員前，應(yīng)***取召開各種座談會(huì)和個(gè)別征求意見的方式，征求黨內(nèi)外群眾對(duì)發(fā)展對(duì)象的意見。

如何深入開展組織生活會(huì)？

組織生活會(huì)是各級(jí)按照有關(guān)要求和規(guī)定每年都在組織召開的一次會(huì)議，是開展黨內(nèi)監(jiān)督和批評(píng)與自我批評(píng)的一種方式方法。深入開展組織生活會(huì)必須做好，一是會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，比如申請(qǐng)、談心談話、走訪、征求各方意見等；

二是按照要求撰寫一定質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)照檢查材料；

三是會(huì)議組織要邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加；

四是會(huì)議要扎扎實(shí)實(shí)召開，提出比較尖銳的批評(píng)意見；

五是必須做好個(gè)人的發(fā)言表態(tài)；

六是會(huì)后做好責(zé)任整改清單臺(tái)賬等等。

開展組織生活會(huì)是黨員正常和必須的組織生活。一般每年開展一次，由黨支部書記組織召開，全體黨員參加。會(huì)前，需要相互進(jìn)行談心談話，征求意見，每個(gè)黨員都要認(rèn)真寫好自己的發(fā)言材料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，分享原因，明確努力方向。會(huì)上，相互開展批評(píng)和自我批評(píng)。

要深入開展組織生活會(huì)，必須要做到以下幾個(gè)方面：

1.一是自我檢查。黨組織或支部各位黨員要對(duì)照***、黨規(guī)以及工作職能,進(jìn)行自己我黨性分析,查找自在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)以及紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。

2.二是征求意見。黨組織或黨支部書記要通過(guò)個(gè)別黨員談話、集體座談、上門走訪等多種方式,廣泛征求黨員和群眾的意見。

3.三是黨員談心。黨組織或黨支部班子成員應(yīng)定期或不定期的與各位黨員進(jìn)行談心,及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)。

4.四是深入開展批評(píng)和自我批評(píng)。各位黨員要堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人,以事實(shí)為依據(jù),支認(rèn)真指出自己和其他黨員存在的問(wèn)題,并進(jìn)行批評(píng)。

如何開好部門例會(huì)？可以對(duì)下屬進(jìn)行思想教育嗎？

建立部門例會(huì)制度是提高管理效能的一項(xiàng)重要舉措。部門例會(huì)的目的和功能主要是:圍繞強(qiáng)化管理提升工作效能，通過(guò)定期會(huì)議，一是傳達(dá)落實(shí)上級(jí)指示要求，部署安排工作;二是了解掌握工作的進(jìn)度和問(wèn)題;三是研究解決問(wèn)題，有步驟地推進(jìn)常規(guī)性工作;四是溝通有關(guān)情況;五是統(tǒng)一思想，提出工作要求。

部門例會(huì)以研究會(huì)商工作為主，可以通過(guò)提出工作要求的方式對(duì)下屬進(jìn)行思想教育。但工作例會(huì)有別于政治學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)教育會(huì)、思想懇談會(huì)、學(xué)習(xí)研討會(huì)等突出思想教育為主的學(xué)習(xí)例會(huì)。

開好部門例會(huì)，要把握五個(gè)要素。第一，例會(huì)要堅(jiān)持。不堅(jiān)持的例會(huì)就不叫例會(huì)。例會(huì)原則上定期，不定期就可能失去了例會(huì)的意義和作用。比如，周例會(huì)一般在周一召開。放在后面的時(shí)間開，就會(huì)影響到本周工作的推進(jìn)。第二，例會(huì)要人齊。非特殊情況全員參加，否則影響效率。比如，缺席會(huì)議者不能及時(shí)全面掌握領(lǐng)導(dǎo)要求，工作推進(jìn)會(huì)受到影響。第三，例會(huì)要準(zhǔn)備。提高工作效率首先要體現(xiàn)在例會(huì)效率上。而會(huì)前充分準(zhǔn)備是其質(zhì)量和效率的根本保證。第四，例會(huì)要?jiǎng)?wù)實(shí)。開會(huì)不是為開會(huì)而開會(huì)，而是要體現(xiàn)例會(huì)的功能。一切要從務(wù)實(shí)出發(fā)，真正解決問(wèn)題，真能推進(jìn)落實(shí)。第五，例會(huì)要控時(shí)。匯報(bào)工作要突出主題重點(diǎn)，表述簡(jiǎn)捷精練，減少穿靴帶帽。會(huì)議時(shí)間一長(zhǎng)，會(huì)議效果就會(huì)大打折扣。

總之，能否開好部門例會(huì)，關(guān)鍵取決于部門領(lǐng)導(dǎo)的能力水平。從部門例會(huì)的水準(zhǔn)中，能夠體現(xiàn)出部門的工作狀態(tài)、風(fēng)氣環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)的駕馭水平。

到此，[_a***_]就是小編對(duì)于思想教育征求意見方案的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于思想教育征求意見方案的6點(diǎn)解答對(duì)大家有用。