大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于宣州區(qū)幼兒教育老師工資的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹宣州區(qū)幼兒教育老師工資的解答,讓我們一起看看吧。
還記得2000年月工資是多少嗎?
2000年時(shí)我仍在深圳,在一家香港公司工作,這家公司是家族企業(yè),公司總部在香港,深圳與中山各有一間廠,管理深圳廠的是他們家老五,我們叫他“五X(qián)生”。
“五X(qián)生”初中時(shí)就去了美國(guó)讀書(shū),后在斯坦福大學(xué)畢業(yè),還在韓國(guó)一家跨國(guó)大公司做過(guò)5年付總裁,是他大哥公司董事長(zhǎng)叫他回來(lái)管理家族企業(yè)的,他回公司就職時(shí)他老婆還在美國(guó)讀博士。
“五×生”公司董事總經(jīng)理兼管深圳廠,廠長(zhǎng)與各車(chē)間部門(mén)主管都是香港人,我當(dāng)時(shí)是在工程部,是模具工程師兼任模具組組長(zhǎng)。這間廠技術(shù)部門(mén)工程技術(shù)人員及師付還有各部們管理以及高級(jí)文員都拿月薪吃小食堂,(老板及香港雇員都在一起吃)每月象證***80元伙食費(fèi),如外出租房每月補(bǔ)助120元,待遇不差。我當(dāng)年底薪是4280元,加上加班費(fèi)及補(bǔ)貼,每月都有五六千元,當(dāng)時(shí)在外租房,是一房一廳一衛(wèi)那種,每月租金200元,電費(fèi)1.2元一度,水費(fèi)2.5元一方。相對(duì)來(lái)講還算不錯(cuò)的,晚上業(yè)余時(shí)間和友人出去宵夜去酒樓喝酒唱歌也是好不快活,工作上也得老板和港方主管賞識(shí),在廠里有一定的人氣,閑余時(shí)主管也常會(huì)叫上我及其它一二個(gè)人與其它香港人一起喝喝酒吃吃飯,大家暢所欲言,也時(shí)常為一些事?tīng)?zhēng)的不亦樂(lè)乎!那段時(shí)間在深圳工作生活飽受壓力之余,也有另樣的開(kāi)心舒暢!酸.甜.苦.辣到是盡得其嘗矣!
2002年工資1460.羨慕可以拿3000左右的,2003年在整一年的那天辭職去了別的公司,從此就拿了三四千工資,到了2006年,由于公司的部門(mén)撤離中國(guó),每個(gè)月也還是拿四五千,但是一天班都不用上,買(mǎi)了電腦,在宿舍天天日夜玩了誰(shuí),睡了玩,后來(lái)玩到心里發(fā)毛,跑公司去辭職,不給辭職,就申請(qǐng)***期回家,也同意了,其實(shí)***期也就說(shuō)說(shuō),原本就天天不用上班,但是剛回到江蘇沒(méi)幾天又通知回去換部門(mén),回去后又玩了兩個(gè)月,才真?zhèn)€換了個(gè)部門(mén),也許運(yùn)氣比較好,換了部門(mén),每個(gè)月工資都是在一萬(wàn)以?xún)?nèi),就這么過(guò)到07年中旬,各種原因,在公司的暗示下,我辭職,拿別人***又入職,然后自己***又在別的公司入職,兩個(gè)公司干同一件事情,拿雙份工資,別人交一份社保,我自己一份外面亂七八糟不算,工資卡上每個(gè)月有20000多,天天就是吃吃喝喝,09年金融風(fēng)暴開(kāi)始收入直接下滑,也有了小孩,就這么混著,后來(lái)12年辭職,回來(lái)離開(kāi)十年的家,人身地不熟,去人才市場(chǎng),找了1500的工作都嫌我學(xué)歷低,想想都挺悲催,后來(lái)有家公司在我離開(kāi)的時(shí)候問(wèn)了我以前做什么的,大概講了一遍,底薪4000,沒(méi)干兩月辭職,幫別人打工去了。派出所里我什么都沒(méi)有,叫自由職業(yè),想想出社會(huì)這么多年,工作經(jīng)歷還真有點(diǎn)和大部分人不一樣
最近,得到了一份1996年的工資表,從那里你可以推算出2000年的工資是多少?哪怕就算維持1996年的工資收入不變,也可大致知道2000年的工資是多少。
一、1996年的工資狀況
這是一個(gè)國(guó)有企業(yè)當(dāng)時(shí)工資,從這張表上你可以看出,應(yīng)發(fā)工資最高的是627元,最低的是287元。再細(xì)看一下,可以發(fā)現(xiàn),28年工齡的技術(shù)人員工資是627元,11年工齡的技術(shù)人員的工資是558元,4年工齡的技術(shù)人員的工資是353元、323多元、308元,14年工齡的一般管理人員的工資是287元。當(dāng)時(shí)的工資既與學(xué)歷掛鉤,也與所任職務(wù)掛鉤,所以存在同樣工齡的人工資不一樣的情況,也還存在工齡長(zhǎng)的管理人員的工資比工齡短的技術(shù)人員的工資還少的情況。說(shuō)明當(dāng)時(shí)還是重視技術(shù)、重視人才的。
二、2000年的工資狀況。
在這張工資表上的一些技術(shù)人員,于19***年后離開(kāi)了這個(gè)國(guó)有企業(yè),到別的單位去工作了,有的是靈活就業(yè)了,有的就出去打工了。
其中有一位技術(shù)人員,離開(kāi)后,到另外一個(gè)單位上班,聘用制,自己交養(yǎng)老保險(xiǎn),工資待遇是1200元。就是說(shuō),某個(gè)人在2000年時(shí)的工資是1200元,但要自己交保險(xiǎn)。(當(dāng)時(shí)交養(yǎng)老保險(xiǎn)也不貴,1996年廣西的在崗職工平均工資為450元,如果在19***年交社保的話,按社平工資的60%這一最低檔交的話,一年就是648元左右,平均1個(gè)月不到60元;就算按社平工資交,一個(gè)月也不到100元)。
有些技術(shù)人員到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)打工,待遇可能更高一些,其中有個(gè)工資達(dá)到600多元的技術(shù)人員到廣東打工,據(jù)他自己說(shuō),當(dāng)時(shí)打工的收入比他的工資要高幾倍(具體多少?zèng)]說(shuō),但肯定是比原來(lái)的600元工資的2倍還要多,就是比1200元要高得多了)。
三、當(dāng)時(shí)的房?jī)r(jià)還不貴。
1996年時(shí),工資條上的多數(shù)人都還有房租要扣,就是說(shuō)住的還是單位分的房子,從所收的房租分析看,一個(gè)平方的租金還不到5角錢(qián)。那時(shí),住房制度改革還沒(méi)有正式啟動(dòng),但已開(kāi)始交住房公積金了。后來(lái)住房制度改革正式啟動(dòng)時(shí),當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)也就是500元一個(gè)平方不到。三、五萬(wàn)元就可以買(mǎi)一套100平方米房子了(當(dāng)時(shí)的房子大多是七、八十平方的房子,房子總價(jià)就會(huì)低一些)。如果以當(dāng)時(shí)的收入,雙職工家庭買(mǎi)一套房子壓力不是很大的。
到此,以上就是小編對(duì)于宣州區(qū)幼兒教育老師工資的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于宣州區(qū)幼兒教育老師工資的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
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