老板可以對(duì)員工思想教育嗎,老板可以對(duì)員工思想教育嗎知乎

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于老板可以對(duì)員工思想教育嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹老板可以對(duì)員工思想教育嗎的解答，讓我們一起看看吧。

1. 媽媽教育孩子的時(shí)候，爺爺能不能插手，應(yīng)不應(yīng)該插手？
2. 學(xué)校安排中層教師在寒暑假里值日合法嗎？被安排的教師可以拒絕嗎？

媽媽教育孩子的時(shí)候，爺爺能不能插手，應(yīng)不應(yīng)該插手？

毫無(wú)疑問(wèn)，不光是爺爺，還是爸爸，全家人都不能插手！誰(shuí)的孩子誰(shuí)教育。

孩子教育的主要責(zé)任，必然是在父母身上，老人如果想幫忙，照顧孩子的生活可以，教育絕對(duì)不行。這是第一點(diǎn)。

第二點(diǎn)，在教育問(wèn)題上，一致性非常重要。所以孩子的爸爸也不能插手。不然孩子就會(huì)產(chǎn)生，我有難的時(shí)候，會(huì)有救兵趕到的錯(cuò)覺(jué)。一旦產(chǎn)生這種心理，以后的教育將會(huì)難于登天。

第三點(diǎn)，代際矛盾，很大部分是來(lái)自對(duì)下一代的教育方面，意見(jiàn)不統(tǒng)一。本來(lái)兩個(gè)年代，兩個(gè)家庭的融合實(shí)屬不易。和諧來(lái)自雙方的分寸感和距離感。如果老人干預(yù)到了兒媳認(rèn)為不該涉足的領(lǐng)地，那么矛盾突顯，劍拔弩張。

總的來(lái)說(shuō)，過(guò)度干涉不僅無(wú)益于教育，更無(wú)益于和諧，因此萬(wàn)萬(wàn)使不得?。?/p>

必然是不能?。。。。?/p>

別說(shuō)爺爺了，就算姥姥姥爺，甚至老公，都不要隨便插手。

理由呢？

做個(gè)***設(shè)

請(qǐng)問(wèn)，如果小明的大領(lǐng)導(dǎo)正在給小明溝通工作，二領(lǐng)導(dǎo)跑過(guò)來(lái)插一棒槌，這時(shí)候小明懵圈不？他到底聽(tīng)誰(shuí)的？

***設(shè)二領(lǐng)導(dǎo)想拉攏小明，盡給小明說(shuō)好話，大領(lǐng)導(dǎo)能樂(lè)意嗎？

***設(shè)小明的大領(lǐng)導(dǎo)和二領(lǐng)導(dǎo)互相不佩服，打起來(lái)了，小明躲哪兒去？

……

在媽媽教育孩子時(shí)，只要媽媽說(shuō)得對(duì)就盡量不要插手，忍不住的話，只能順著媽媽的說(shuō)，說(shuō)孩子錯(cuò)了要聽(tīng)媽媽話，不然絕對(duì)是制造矛盾，小孩子最會(huì)看臉色了，再加上孩子不覺(jué)得自己做錯(cuò)了，這種情況下媽媽教育孩子，別人插手跟媽媽唱反調(diào)，一是會(huì)讓孩子覺(jué)得自己有所以仗，犯了錯(cuò)也有人護(hù)著，畢竟孩子還分不大清是非對(duì)錯(cuò)，二會(huì)讓媽媽的話在孩子那里沒(méi)有威信，會(huì)更加不聽(tīng)話，不利于以后的管教，畢竟孩子是在媽媽面前的時(shí)間最多了，一般都懂這個(gè)道理的，在家人教育孩子時(shí)都不會(huì)出聲的，三是會(huì)讓孩子有個(gè)錯(cuò)覺(jué)，覺(jué)得在媽媽教育時(shí)護(hù)著她他的人，比媽媽對(duì)她他好，這時(shí)護(hù)著孩子的人也有賣(mài)好寵溺的嫌疑，這樣對(duì)孩子沒(méi)有任何好處。

家庭成員可以協(xié)商，***育思想，一人執(zhí)行。不要孩子?jì)寢屨诮逃⒆幽?，爺爺竄出來(lái)指手畫(huà)腳的,讓孩子聽(tīng)誰(shuí)的？而且現(xiàn)在孩子都聰明，一下子就能看出來(lái)有人幫忙，孩子立馬就該作對(duì)，企圖渾水摸魚(yú)，這樣對(duì)孩子整體教育十分不利。若是爺爺特別有方法，私下跟孩子?jì)寢寘f(xié)商，執(zhí)行者還是父母之一最好。老人盡量別參與孩子的教育！都說(shuō)父母是孩子第一任老師，沒(méi)有說(shuō)爺爺是的。所以頂多做個(gè)垂簾聽(tīng)政的太上皇就行了。

學(xué)校安排中層教師在寒暑***里值日合法嗎？被安排的教師可以拒絕嗎？

不知合不合法。農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)都同樣全體老師輪流值日，而且每次臺(tái)風(fēng)都要安排老師去空無(wú)一人的學(xué)校值班守夜，有聰明一些的老師會(huì)自己提前買(mǎi)好蚊香蠟燭方便面過(guò)去，這樣就餓不著。重點(diǎn)要聲明一下，沒(méi)有任何補(bǔ)貼。

***期，學(xué)校會(huì)有值班更夫（現(xiàn)在不叫更夫），白天是有主任以上級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)帶班，另有教師和學(xué)生護(hù)校，沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)是否可以拒絕，完全是聽(tīng)安排，領(lǐng)導(dǎo)安排哪天幾點(diǎn)到幾點(diǎn)，老師會(huì)按要求做好應(yīng)該做的事。

學(xué)校等事業(yè)單位，有些事別談什么合法不合法的。

既然是事業(yè)單位，就靠財(cái)政撥款，自己沒(méi)有創(chuàng)收。有時(shí)學(xué)校有事，要求你早去或晚歸，雙休日加加班什么的，你也得照辦。你自己真有事離不開(kāi)，學(xué)校也不會(huì)強(qiáng)迫你。這些事你別說(shuō)三倍工資，一分錢(qián)工資也沒(méi)有。有時(shí)吃頓飯算不錯(cuò)了。有一年暑***，我校審報(bào)地級(jí)規(guī)范化學(xué)校，我校部分教師冒著酷暑在校園種花草、補(bǔ)檔案、整理實(shí)驗(yàn)室、器材室，干了十多天，誰(shuí)也沒(méi)提錢(qián)，因?yàn)樘嵋矝](méi)有。干的就干了，沒(méi)去干的就不干，沒(méi)什么合法不合法的。

我們學(xué)校教師少，寒暑***是全員輪流值班的。有一年暑***的一天，輪到我值班。但那一天下了大雨，想想沒(méi)必要去就沒(méi)到校。但那一天雨后有上級(jí)下來(lái)檢查校舍安全情況。學(xué)校沒(méi)人，電話打給校長(zhǎng)，校長(zhǎng)又打給我，讓我自己撒個(gè)謊向領(lǐng)導(dǎo)解釋?zhuān)梦夷莻€(gè)難堪。

其實(shí)想想也沒(méi)啥，作為學(xué)校管理，都挺人性的。你有事請(qǐng)?zhí)?**，學(xué)校也不扣你工資吧。節(jié)***日值幾天班難道還動(dòng)動(dòng)法律嗎？

到此，以上就是小編對(duì)于老板可以對(duì)員工思想教育嗎的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于老板可以對(duì)員工思想教育嗎的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。