大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于幼兒教育與管理好嗎學校的問題,于是小編就整理了1個相關介紹幼兒教育與管理好嗎學校的解答,讓我們一起看看吧。
老師管理嚴格,是否對學生有利?
老師管理嚴格,是否對學生有利?
提出這樣問題的原因,還是有點溺愛孩子,怕孩子受委屈。《三字經》中說“養(yǎng)不教,父之過;教不嚴,師之惰”也就是說,如果養(yǎng)子女卻沒有好好教育,那么是父親的過錯,如果教育學生卻不嚴格,那么是老師的失職;明代宋濂的《送東陽馬生序》中“先達德隆望尊,門人***填其室,未嘗稍降辭色。余立侍左右,援疑質理,俯身傾耳以請;或遇其叱咄,色愈恭,禮愈至,不敢出一言以復;俟其欣悅,則又請焉?!边@些說明自古以來,人們就希望有嚴師來管束學生。
今天,雖然社會更加文明,物質更加豐富,但嚴師出高徒,依然是一個亙古不變的數(shù)學公式,猶如一加一等于二一樣。
我們都知道,任何事物都不能讓它任性妄為,河水不能肆意泛濫,樹木需要時常修剪,野草不能任意瘋長,總之任何事物都需要有約束,有規(guī)矩。孩子在成長過程中,難免會出現(xiàn)各種各樣不受約束的念頭,就需要老師嚴格的管教,不能任其亂為。生活中,我們也經常聽到學生說,那個老師嚴格,我們要抓緊完成布置的作業(yè);那個教師不嚴格,先不做作業(yè),久而久之學生的成績會好嗎?
但是,作為教師要在愛中嚴,嚴中愛。對學生的嚴格不能是粗暴的,冷酷的而是嚴中有愛,愛中有嚴,讓學生對你有敬畏感,又敬佩感,這樣學生既尊重你,又會努力學習??傊畤缼煶龈咄绞菦]有錯的,對學生是有利的。
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利和弊的看法,歸根結底是多數(shù)和少數(shù)的問題,關鍵在于管理尺度的問題!首先我希望教師在教學管理上要嚴,但是要有度,恩威并施,讓學生做到的我們做老師的更應該先做到,以德服人,以理育人,嚴于律己!只要學生信服老師,我們的嚴其實就是我們對學生的愛!
教師節(jié),首先祝老師們節(jié)日快樂!
新學期,新氣象。
“沒有規(guī)律,不成方圓”。嚴格的管理,可以幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,提高成績,幫助學生走向成功之路。一所學校沒有嚴格的規(guī)律,就不是一所好學校。
“細節(jié)決定人生,細節(jié)決定成敗”。嚴格管理是我們的引路燈,照亮每個人前進的方向。
嚴格化管理對成長有益,利大于弊。小學,中學生,大多是需要監(jiān)護的未成年人。在家有父母,在學校就要靠教師嚴格管理。
學生的任務是學習,嚴格管理,規(guī)范學生的行為,有利于學生學習。學生的自制力比較弱,難免有“行為舉止出格”的學生,給其他學生造成影響。
學生會受到社會不良風氣的影響,產生不利于學習攀比風氣,也需要嚴格的管理規(guī)范。
謝謝!
我是廣東名校高三一線老師,希望我們學校的做法對大家有幫助。
眾所周知,嚴格管理,精細化管理。這是高三備考的關鍵步驟。曾經的衡水名校,長郡中學,剛開始都是生源不理想,因此,要逆襲,必須首先從管理上下功夫。而他們家成功,也從一定的側面證明了,管理水平的高低,直接決定了學校的整體水平,也決定了學生的整體水平。
所謂的嚴格管理,精細化管理,是要將學生的學習,生活過程精細化,落實到細節(jié)。對老師,對學生,都有較高的要求。嚴要求、勤下班、親近學生、愛護學生。是對老師的基本要求。嚴格自律、勤奮思考、惜時如金、奮力拼搏。是對學生的基本要求。只有師生共同發(fā)力,才會達成美好的心愿!
到此,以上就是小編對于幼兒教育與管理好嗎學校的問題就介紹到這了,希望介紹關于幼兒教育與管理好嗎學校的1點解答對大家有用。
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