特殊教育教導(dǎo)主任工資待遇,特殊教育教導(dǎo)主任工資待遇怎么樣

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育教導(dǎo)主任工資待遇的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹特殊教育教導(dǎo)主任工資待遇的解答，讓我們一起看看吧。

1. 山東高校在編教師的工資是多少？
2. 29歲，縣委辦常務(wù)副主任，叫去大鎮(zhèn)當(dāng)鎮(zhèn)長，是不是虧了？
3. 你看過的最沙雕的電影是哪一部？

山東高校在編教師的工資是多少？

這個應(yīng)該全國差不多，高校檔次越高工資約高，當(dāng)然高校教師最主要的是科研經(jīng)費了，工資基本可以忽略。但民辦高校各個高校情況不同，以我為例，***西安某民辦高校的教師，沒有任何科研任務(wù)，自然就只有課時費。

說個大概，初級崗(5000-5500)左右，中級三個級別(6200-6600)和高級崗(7500-8800)，這是基本月工資，不包括十三和十四月的工資、課時費、勞務(wù)費和科研以及創(chuàng)收分配收入。博士畢業(yè)入職的話基本年收入在10w左右，特殊人才還有年薪制的。

有這么多人關(guān)注這個問題，首先謝謝大家。所以修改，補充了些內(nèi)容，希望能幫到大家，或者有個參考。

雖然我不能給出山東高校教師工資多少的答案，畢竟我從事的是基礎(chǔ)教育，而且我也不是山東人，真的不太清楚。不過，現(xiàn)在我可以把自己較詳細(xì)的職稱工資情況給大家曬曬，一是看看拉了咱教師隊伍工資水平的后腿沒有，二是也給大家一個對照的樣本。

我本人在一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教書，離縣城大概30華里。我是92年參加工作，到現(xiàn)在教齡25年，一直在鄉(xiāng)村一線教書。02年晉的中一，一三年評上的中高。大概就是這個情況。我工資，上卡4720左右，我記性差，記不得特別清楚。這里面包括440的邊遠(yuǎn)補貼（教齡夠25年每月440），好像還有物業(yè)補貼每月120。除了上卡工資，還有績效均數(shù)為每月350左右，我一年大概能拿到4000多，取暖費補貼一年1000，精神文明獎年終上年3000，今年說可能5000。其他的就沒有了。

至于班補習(xí)班的灰色收入，我這么多年一分也沒掙過，因為在鄉(xiāng)下教師，沒人讓你補課，想犯錯，沒人給你機會。無語啊……

山東一民辦高職教師，工資代辦主任和不帶班主任一個月差了一千多。因為有績效，現(xiàn)在課時費，教務(wù)績效，基本工資等加起來兩千多，去了五險一金的，，課多少工資也不一樣。真的少得可憐。感覺當(dāng)老師好辛苦，都沒法活了，又不想干別的職業(yè)，畢竟一入教師深似海，從此其他是路人。

我想知道，有海外博士留學(xué)經(jīng)歷的特殊專業(yè)的在青島能拿到年薪三四百萬嗎？應(yīng)該是剛畢業(yè)怎么有工作經(jīng)驗的，聽某沒上過大學(xué)的外行人說的，感覺像是吹牛。因為我有很多同學(xué)在海大青大上的，老師尤其是海大工資待遇應(yīng)該很一般。

29歲，縣委辦常務(wù)副主任，叫去大鎮(zhèn)當(dāng)鎮(zhèn)長，是不是虧了？

這是組織在考察您，增加您的履歷；下一步您耍做的最重耍的事就是做好這個鎮(zhèn)長。

其實，所有體制中人都明白，組織這樣安排是提撥前的預(yù)備。從副主任到鎮(zhèn)長，是副科升為正科了，不要以為這只是筒單的升職，這只是一個過渡，不久的將來您是要當(dāng)鎮(zhèn)書記，甚至是調(diào)整到更高的位置的，如果您后面有人脈，又政績出色，這個過程將會縮短，甚至變得更快，將來在縣常委會討論相關(guān)人事安排時，耍把您調(diào)整到更重耍位置時，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也好說話呀！必竟您有政績讓眾人看到！

所以嘛，如果哪位體制中人覺得虧了，那說明這個人政治上是很幼維的，不適合在體制工作。

我覺得組織是在重用你，29歲縣委辦副主任，年紀(jì)輕輕就在縣里面任要職，你會有多漂??？平調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長，既是填補履歷上基層黨政一把手任職的空白，也是在重要崗位的鍛煉培養(yǎng)，如果缺少這一環(huán)節(jié)，要想繼續(xù)提拔，估計也是非常難了。

題主所說的，29歲就是縣委辦常務(wù)副主任，現(xiàn)實中很少有這樣的人。***如一個大學(xué)生22歲進(jìn)入機關(guān)，去掉一年試用期，用六年時間就提拔到縣委辦常務(wù)副主任的位子，如果家中無礦、朝中無人是不可能有這么大的跨越。

干部提拔最重要的是要看履職經(jīng)歷，特別是年輕干部要想有大的作為，就得在不同崗位鍛煉，接受不同崗位的考驗，積累豐富的從政經(jīng)驗。29歲縣委辦常務(wù)副主任，看似官有點大，實際上還是一個乳臭未干的新人，要經(jīng)驗沒經(jīng)驗，要資歷沒資歷，除了組織的器重和重點培養(yǎng)外，其實什么都沒有，遇到急重險難的事可以說不堪一擊。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長，就是彌補成長上的空白，不僅不會虧，還會有為你后期提拔打下堅實的基礎(chǔ)。

現(xiàn)在提拔有這么一個趨勢，想提拔到縣長和縣委書記的位子，必須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手的任職經(jīng)歷，這次本市有一批科長平調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政一把手，目的就是重點培養(yǎng)一批縣長候選人。知道了這一點，你就會體會到組織對你的良苦用心。

去大鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長，各方面的基礎(chǔ)都非常好，工作不難打開局面。愚以為從縣委辦常務(wù)副主任位子去任鎮(zhèn)長，也就是一個過度，三五年就會有一個更高的平臺，35歲前提拔為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部機率是非常大的。

年輕人不要懷念現(xiàn)有位子的優(yōu)越感，干部年輕這是任職的最大資本，經(jīng)歷了多崗位鍛煉，為你后期提拔重用會有好處。

謝謝邀請：29歲的縣委辦常務(wù)副主任，正常級別是副科級，協(xié)助縣委辦公室主任處理好日常工作，每天工作還是比較充實的。因為縣委辦公室主任在常委，有些地方副主任也有高配置，是正科級干部，這都是很正常的事。

如果組織讓你去下基層當(dāng)鎮(zhèn)長，證明在重用你，也證明你還是比較有能力的，應(yīng)該去下基層鍛煉，以后會成為黨委書記，很多黨委書記都是鎮(zhèn)長提拔的。

你在機關(guān)待久了，工作比較單一，如果下了基層當(dāng)鎮(zhèn)長，工作大有不同。你成了老百姓的父母官，很多事情都需要你來處理，上面千條線，下面一根針，這千條線都會從你這一根針過，雖然工作繁瑣，但能鍛煉自己，為以后的仕途打好了基礎(chǔ)，將來你會成為一個出色的領(lǐng)導(dǎo)，無論處理什么事都能得心應(yīng)手。

如果你不去當(dāng)鎮(zhèn)長，一直留在縣委辦公室，也不會直接提拔你成為辦公室主任，因為縣委常委辦公室主任都是從黨委書記提拔上來的，或者從其他地方調(diào)過來的。建議提問者下去當(dāng)鎮(zhèn)長，還是非常有前途的。

首先，29歲能擔(dān)任縣委辦常務(wù)副主任，在縣一級，已經(jīng)很了不起，可以說是年輕有為，前途無量。既然，組織上推薦你去大鎮(zhèn)當(dāng)鎮(zhèn)長，那是有意裁培你，鍛煉你，機會難得，那就該去。

我是在縣級部門工作四十多年退休的，對縣級情況還是比較了解。29歲能當(dāng)大鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，在縣級公務(wù)員中不是很多見，再說，一般大鎮(zhèn)或重點鎮(zhèn)的黨委書記、鎮(zhèn)長，都是作為縣級領(lǐng)導(dǎo)后備干部重點培養(yǎng)。如果你干得好，表現(xiàn)突出，3至5年，就可以擔(dān)任鎮(zhèn)黨委書記，30多如果能提撥為鎮(zhèn)黨委書記，將來也可提撥為縣級領(lǐng)導(dǎo)，也算年輕處級領(lǐng)導(dǎo)，只要努力干去，將來政治進(jìn)步會更大。

現(xiàn)在組織部門提撥領(lǐng)導(dǎo)干部，其中有一項規(guī)定要求，被提撥者必須要有基層工作經(jīng)歷。因此，29歲去大鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長，是組織部門有意把你放到基層，希望你獨當(dāng)一面，歷經(jīng)磨煉，積累經(jīng)驗，更快成長。

不知對不對，據(jù)筆者所知，縣委辦沒有什么常務(wù)副主任之說。就是有，也就是排名第一的副主任而己，同樣只是個副科級干部。一個大鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長按照級別，是正科級，哪里虧了，反而是提高了半級，應(yīng)該是提拔，且是不錯的提拔。為什么呢？

從現(xiàn)在的情況來看，一般來說干部要晉升，從科級干部提拔到副處以上，必須要經(jīng)過到基層鍛練，要有基層歷職的經(jīng)歷。也就是說，一般要有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的經(jīng)歷。否則，是很難被提撥為副處以上職務(wù)的。最少也要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)鎮(zhèn)長或者鎮(zhèn)黨委書記兩年以上。當(dāng)然，個別人（極少）沒有基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職經(jīng)歷也被提拔了，那是特殊情況。

據(jù)此來看，一個縣委辦公室副主任任一個大鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長吃什么虧呢？應(yīng)該說是那里的領(lǐng)導(dǎo)重用了這個縣委辦公室副主任。其人應(yīng)高興，應(yīng)愉快地接受組織的重用。如果好好工作，盡盡職盡責(zé)，干出了業(yè)績，有可能以后會得到重用，被再次提拔的。

你看過的最沙雕的電影是哪一部？

最沙雕的電影，我想應(yīng)該是《宿醉》三部曲吧，哈哈?？赡芎芏嗯笥讯伎催^《宿醉》1、2、3部吧，每部開頭都是三個大老爺們從宿醉中醒來，然后發(fā)現(xiàn)待在一個不認(rèn)識的地方，然后通過一系列的回憶和追溯，慢慢弄清楚了宿醉那天都干了那些沙雕的事。

我們先來了解一下“宿醉”這個詞的意思：

宿醉屬于輕型急性酒精中毒，指由于短時間攝入大量酒精或含酒精飲料后出現(xiàn)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能紊亂狀態(tài)，多表現(xiàn)行為和意識異常。通常人們會在宿醉后作出一些自己無意識或者異常的舉動，而第二天確毫無記憶。也就是常說的“酒蒙子”“斷片”。

我這里推薦的《宿醉》三部曲完完全全的詮釋了什么叫“斷片”，當(dāng)然這里面也有夸張和巧合的表現(xiàn)手法，融合了驚奇、搞笑、無厘頭各種情節(jié)在內(nèi)（當(dāng)然也有一些少兒不宜的鏡頭在里面）。

《宿醉》的確是一部很二的電影。就拿第一部來說：如果說第一天夜里是醉酒使然被動的二，那第二天尋找新郎和記憶的行動則是在清醒的意識下主動向二靠攏。為了能夠趕在婚禮之前將好友找到并帶回，每個人都在不斷的挑戰(zhàn)自己“二”的極限——主動接受警察的電擊，和泰森談判運送老虎返回別墅，和黑幫交易，在******，和脫衣舞娘扮情侶掩護(hù)同伴逃走……禁錮在生活中難以喘息的男人們終于以兄弟之名奮力撕破了牢籠，不折不扣的二了一把。

沒有最沙雕，只有更沙雕！

第一部：《白頭神探2》

影片講述的是總統(tǒng)準(zhǔn)備選能源部長去實行一項新的能源政策，能源部長一直提倡使用替代性能源，帶有污染性的[_a***_]能源工業(yè)的頭頭們對他是既恨又怕，對總統(tǒng)的決定十分不滿。他們想出壞主意：先***能源部長，在用一個***的，服從他們指揮的能源部長頂替他。福朗克自從與他的前女友，能源部長的助手不期而遇后，面對案情的越發(fā)糾葛，兩人糾糾纏的戀情也越演越烈，深深地卷入了這場陰謀……

第二部：《射雕英雄傳之東成西就》

電影是東邪西毒南帝北丐周伯通等年輕時引發(fā)的一系列荒唐的故事為中心這個電影明星傾巢而出，適當(dāng)?shù)囊粋€角色都是帝的影子的影子后，香港的厘頭可以說是電影的大成之作.

第三部：反斗神鷹續(xù)集

這是一部描寫在海灣戰(zhàn)爭中美軍和平民被伊拉克俘虜?shù)挠捌?a href="http://www.venusilluminatedgifts.com/tags-m-g.html" target="_blank" class="QIHEIHQ3ce8a26d8b1a7208 relatedlink">美國總統(tǒng)托馬斯？文森親自下達(dá)了釋放人質(zhì)的命令。

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到此，以上就是小編對于特殊教育教導(dǎo)主任工資待遇的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育教導(dǎo)主任工資待遇的3點解答對大家有用。