郵儲(chǔ)銀行特殊教育慰問方案,銀行慰問特殊教育學(xué)校

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于郵儲(chǔ)銀行特殊教育慰問方案的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹郵儲(chǔ)銀行特殊教育慰問方案的解答，讓我們一起看看吧。

1. 滬出臺(tái)穩(wěn)崗留工十條措施？

滬出臺(tái)穩(wěn)崗留工十條措施？

一是夯實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)主體責(zé)任。明確企業(yè)是做好自身穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)工作的責(zé)任主體，要把確保用工規(guī)?；痉€(wěn)定作為企業(yè)現(xiàn)階段工作重點(diǎn)，確保正常運(yùn)行，確保不影響城市功能。

??二是鼓勵(lì)企業(yè)制定實(shí)施員工關(guān)心關(guān)愛激勵(lì)措施。鼓勵(lì)電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)增加傭金比例、設(shè)置跑單獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)建設(shè)單位和施工單位合理提高建筑工人收入。

??三是階段性發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2022年12月25日至2023年1月27日期間，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)，給予上崗工作的一線人員每人每天60元補(bǔ)貼；特別的，對(duì)元旦期間（2022年12月31日至2023年1月2日）和春節(jié)期間（2023年1月21日至1月27日）上崗工作的一線從業(yè)人員，給予每人每天150元補(bǔ)貼。上述補(bǔ)貼期間，對(duì)當(dāng)日實(shí)際在崗人數(shù)達(dá)到2022年11月末實(shí)際在崗人數(shù)80%以上的重點(diǎn)工程建設(shè)施工項(xiàng)目，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補(bǔ)貼。

??四是實(shí)施春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼。2023年1月28日至2月5日期間，企業(yè)租用大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外來務(wù)工人員返崗，或勞務(wù)協(xié)作輸出地包車輸送市外務(wù)工人員返崗的，按照實(shí)際包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過30萬元。

??五是鼓勵(lì)引導(dǎo)外來務(wù)工人員留滬過年。鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)組織***取發(fā)放新春禮包等多種形式關(guān)心關(guān)愛留滬外來務(wù)工人員，鼓勵(lì)本市文旅企業(yè)向留滬過年的外來務(wù)工人員免費(fèi)發(fā)放電影票、景區(qū)門票等。

一、夯實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)主體責(zé)任

企業(yè)是做好自身穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)工作的責(zé)任主體，要把確保用工規(guī)模基本穩(wěn)定作為現(xiàn)階段工作的重點(diǎn)，確保企業(yè)正常運(yùn)行，確保不影響城市功能。要密切跟蹤國家政策導(dǎo)向，及時(shí)研判崗位用工形勢(shì)，制定相關(guān)工作預(yù)案，及時(shí)化解因一線人員缺失對(duì)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行可能造成的風(fēng)險(xiǎn)和不利影響。 （責(zé)任單位：各行業(yè)主管部門）

二、鼓勵(lì)企業(yè)制定實(shí)施員工關(guān)心關(guān)愛激勵(lì)措施

支持企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，制定實(shí)施有針對(duì)性的員工激勵(lì)和服務(wù)保障措施，把關(guān)心關(guān)愛送達(dá)一線人員。鼓勵(lì)電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)增加傭金比例、設(shè)置跑單獎(jiǎng)勵(lì)，為快遞員和外賣騎手提供必要的餐飲保障，發(fā)放防寒保暖工裝及用品等。鼓勵(lì)建設(shè)單位和施工單位合理提高建筑工人收入。繼續(xù)扎實(shí)開展整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加大對(duì)惡意欠薪行為的查處打擊力度。企業(yè)要依法支付春節(jié)期間加班人員工資。（責(zé)任單位:各行業(yè)主管部門、市人力***社會(huì)保障局，各區(qū)***）

三、階段性發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼

鼓勵(lì)電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)持續(xù)提供快遞、外賣服務(wù)，2022年12月25日至2023年1月27日期間（以下統(tǒng)稱“補(bǔ)貼期間”），對(duì)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)，給予上崗工作的一線人員每人每天60元補(bǔ)貼；特別的，對(duì)元旦期間（2022年12月31日至2023年1月2日）和春節(jié)期間（2023年1月21日至1月27日）上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補(bǔ)貼。鼓勵(lì)重點(diǎn)工程建設(shè)施工項(xiàng)目不停工、少停工，在補(bǔ)貼期間，當(dāng)日實(shí)際上崗人數(shù)達(dá)到2022年11月末實(shí)際上崗人數(shù)80%以上的重點(diǎn)工程建設(shè)施工項(xiàng)目，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補(bǔ)貼。補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政共同保障。（責(zé)任單位:市商務(wù)委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理委、市交通委、市郵政管理局、市財(cái)政局、市人力***社會(huì)保障局，各區(qū)***）

四、支持外來務(wù)工人員節(jié)后加快返崗復(fù)工

到此，以上就是小編對(duì)于郵儲(chǔ)銀行特殊教育慰問方案的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于郵儲(chǔ)銀行特殊教育慰問方案的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。