全民國(guó)防教育隨堂測(cè)試答案,全民國(guó)防教育隨堂測(cè)試答案大全

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1. 在中國(guó)，程序員算精英嗎？

在中國(guó)，程序員算精英嗎？

看什么樣的程序員吧，程序員也有很多種。

985，校招，進(jìn)大廠的，妥妥的精英。

2本雙非畢業(yè)，磕磕絆絆的寫出來代碼，隨便去了個(gè)普通的沒聽過名字的公司，做普普通通的業(yè)務(wù)。

這種很顯然不是。只是普通打工人。

那種?？?/a>的，改行的，外包的，當(dāng)然就更不是。

但是，精英非精英也是沒有一條明顯的分界線的，大多數(shù)人都處在這個(gè)過渡的漸變線上，正態(tài)分布。

這才是人生真相。

以上。

如果有大數(shù)據(jù)方面的問題，或者需要學(xué)習(xí)線路圖或隨堂筆記，評(píng)論區(qū)回復(fù)111。

我們先來看看程序員的分類

程序員的評(píng)定有國(guó)家等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，通過 計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試（簡(jiǎn)稱“軟考”）即可獲得相應(yīng)的等級(jí)資格證書。軟考有三個(gè)級(jí)別：初級(jí)資格、中級(jí)資格、高級(jí)資格。

我們主要來說說具有高級(jí)資格的程序員的收入

一般具有高級(jí)資格的程序員的年薪都在15萬以上，資深高級(jí)資格程序員的年薪通常都在30萬以上。這種收入水平在中國(guó)絕對(duì)屬于上游水平。從收入上來講絕對(duì)算得上精英。

接著我們?cè)賮碚f說有高級(jí)資格的程序員的學(xué)歷

能夠拿到高級(jí)資格證書，都不是泛泛之輩，從趨勢(shì)上來看，他們或是“985”或是“211”，不是博士也最基本上是個(gè)碩士。智力超群，學(xué)業(yè)優(yōu)秀，千里挑一，高人一等。這樣的人不算精英算什么？

接著我們?cè)賮碚f說有高級(jí)資格的程序員的地位。

所謂的地位是指在相應(yīng)的行業(yè)或圈子里是否具有強(qiáng)大的影響力。具有高級(jí)資格的程序員在單位往往都是“領(lǐng)導(dǎo)”，即使沒有單位賦予的正式權(quán)力，但是總是有靠自己的專長(zhǎng)或自己的品德形成的非正式權(quán)力。所以在業(yè)界內(nèi)部還是非常受人尊重的，即使是在業(yè)界外也是不可小覷的存在，他們掌握著熟練的專業(yè)技能，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有著非凡的影響，為社會(huì)做出了一般人難以做到的貢獻(xiàn)，可說是社會(huì)的橋梁與柱石，堪入精英之列。

我還要再說一說有高級(jí)資格的程序員的消費(fèi)觀念

?這一類的程序員具有高度理性思維，在消費(fèi)觀念上也表現(xiàn)出不同凡響的更改特點(diǎn)——他們多是不跟風(fēng)不攀比，不以價(jià)格為首要考慮因素，而注重品牌價(jià)值，注重自身的實(shí)際需求。低調(diào)、務(wù)實(shí)、穩(wěn)健、自律。以自身的消費(fèi)特點(diǎn)在社會(huì)上為***奢靡的消費(fèi)風(fēng)氣做出了貢獻(xiàn)，所謂言教不如身教，他們是理性消費(fèi)的導(dǎo)師，雖然他們當(dāng)中很多人自己都沒意識(shí)到他們還有這樣的特點(diǎn)，但事實(shí)卻實(shí)如此。無師之名號(hào)，卻有師之事實(shí)，為社會(huì)做出示范，難道不可以稱他們?yōu)榫幔?/p>

至于具有低級(jí)資格和中級(jí)資格的程序員，除非他們有著超乎尋常的本領(lǐng)與貢獻(xiàn)，否則在收入這條硬杠之下，真的很難稱得上精英。

這個(gè)問題本身就有問題，沒有討論的價(jià)值，一類崗位怎么就能說成是精英呢？各行各業(yè)都有好的有壞的，28法則都適用。它只是個(gè)單純的工作而已，有人一年掙100萬，大部分人10來萬，還有的甚至一年5萬也掙不下。

不能說看到這行在某些城市工資讓人羨慕就說是精英，也不能說里面有小部分人掙得很多就說成行業(yè)是精英。首先評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就不同，如果放到婚戀市場(chǎng)，一女孩是選一個(gè)月5千的公務(wù)員還是選一月2萬的程序員呢？我想不一定吧。一個(gè)月2萬你確定有時(shí)間照顧家里么？你確定比那個(gè)一月5千的活的舒服有面子有地位嗎？

不能這么說，我只想說在中國(guó)，技術(shù)人員不是那么受尊重，對(duì)資本和公司而言最主要的是人力成本，人事選人不愛用年齡大的，喜歡用要的少的，聽話的，身體好能熬的。其實(shí)誰能比誰聰明多少呢？最終拼的還不是身體嗎？說夸張點(diǎn)一個(gè)精力充沛的壯漢和一個(gè)神經(jīng)衰弱的人那個(gè)能掙得更多，走的更遠(yuǎn)呢？剛畢業(yè)懵懵懂懂可以理解，工作越久就越發(fā)現(xiàn)是這樣。

那么為什么會(huì)有30歲危機(jī)35歲天花板的說法呢？歸根結(jié)底是就業(yè)問題，這行業(yè)沒門檻，對(duì)于任何人都一樣，只要肯花時(shí)間精力學(xué)習(xí)就能有口飯吃。至于以后恐怕自己都不敢多想。正因?yàn)闆]有門檻所以會(huì)有大量非本專業(yè)軟件工程和計(jì)算機(jī)人員涌入。中小企業(yè)招聘才不管你是不是科班出身，要的少，聽話，能做出東西，有經(jīng)驗(yàn)就可以了。這是對(duì)于企業(yè)來說。

那么對(duì)個(gè)人呢？競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，不是說讓你創(chuàng)新創(chuàng)造，而是聽話?！鞍炎约簳r(shí)間賣出去換錢”。這算哪門子精英行業(yè)？要我說根本不算個(gè)好行業(yè)。真正的好行業(yè)是能在里面做精做細(xì)，發(fā)揮主管能動(dòng)性和創(chuàng)造力，能為之奮斗終身。并讓自己從中獲益，而不是讓資本家獲益。掙了100塊錢人家拿95，給你5塊錢你就高興的不行了。而且針對(duì)這行有很大的地域性特點(diǎn)，誰也知道搞it要去北上廣深杭，這才占了全國(guó)城市的幾分之幾呢，而且這幾個(gè)城市敢說去了就能進(jìn)大廠嗎？那么其他崗位不也是這樣的嗎？一個(gè)7星級(jí)酒店服務(wù)生賺的肯定比隨處可見的快捷酒店里多吧？

到此，以上就是小編對(duì)于全民國(guó)防教育隨堂測(cè)試答案的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于全民國(guó)防教育隨堂測(cè)試答案的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。