職工思想教育活動總結范文,職工思想教育活動總結范文大全

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于職工思想教育活動總結范文的問題，于是小編就整理了1個相關介紹職工思想教育活動總結范文的解答，讓我們一起看看吧。

1. 發(fā)現領導和女同事曖昧，撞見了，怎么辦？

發(fā)現領導和女同事曖昧，撞見了，怎么辦？

發(fā)現領導和女同事曖昧，這種情況在過去可能比較多，現在由于作風紀律抓得嚴，監(jiān)控手段日益完善，這種事會越來越少，***如真被你撞見了，該怎么辦？我認為：

一、裝聾作啞做瞎子

***如被你意外撞見領導與女同事有曖昧舉動，你當時的表情一定要顯得自然，不要表露出驚奇或難為情的樣子，就把自己當作瞎子，什么事都沒看見，該做什么還去做什么。

事后不要告訴任何人，一定要把此事爛在肚子里，就像跟領導開車的司機一樣，上車裝聾子，下車做啞巴，不向任何人透露領導的隱私，這樣的人領導才會放心。

職場這樣的事情非常常見，如果領導沒有家室，你同事也是單身，那你就準備喝喜酒吧！如果情況相反，要守口如瓶，因為所有的事情只有三類：自己的事，別人的事，老天的事。這種事情是領導和你同事的事與你無關，做好自己的事即可。

很多時候，我們害怕領導和女同事給自己難堪，其實不要有這樣的擔心，有一句話叫做井水不犯河水，領導也是喜歡值得信任的同事，只要你把這件事情爛在心里，不要和其他同事宣傳，不出一個星期可能跟什么事情沒發(fā)生過一樣，如果你想以此來要挾領導給你升職加薪，有可能適得其反。

做好自己的事情，努力提升自己的能力，創(chuàng)造一些業(yè)績，或許領導可能會因為你的守口如瓶，而給你升職加薪，他內心感謝你為他守護好這個秘密。做一個讓領導信任的人是職場里面生存的一個法則。

簡單的來講：做好自己的事，用業(yè)績和能力在職場生存，同時讓領導信任，準備升職加薪。以上是一個培訓師，對于這個問題的看法，說說看：你撞見領導和你同事曖昧是怎么處理的？歡迎在文末下方留言。

領導和女同事搞暖昧，司空見慣，不足為奇。

1.凡是***的男領導，幾乎都有一條“生活作風糜爛，亂搞男女關系”。這足以說明，要杜絕權色交易，僅限于道德層面的譴責還遠遠不夠。

2.最近有報道顯示，女職工與領導在公共場所，肆無忌憚的玩暖昧，被公司辭退后，表示不服。經勞動仲裁，結果為公司并無不當；上訴至***，維持仲裁結果。這應該給那些玩暖昧者敲響了警鐘。

3.玩暖昧者非常清楚，紙終究包不住火。他們之所以還大膽的走向這一步，說明他們已不在乎他人發(fā)現。所以，當你撞見領導和女同事搞暖昧，千萬別以為獲得了什么大料。如果作為茶余飯后的談資，對己不利，對他人也不利。要是傳到女同事老公的耳朵里，則會引發(fā)家庭矛盾，甚至妻離子散。

撞見時會很尷尬，該如何避免這種尷尬呢？

A領導風流，B同事水性楊花，二人一拍即合，一個愿打一個愿挨。一日A領導又想干那壞事，就用門衛(wèi)處的座機打電話給B。哪知，B的手機落在了家里，被她老公接了，A很機靈，聽到男的聲音后，就掛了電話。

B的老公本來就有所懷疑，現在又接到這通異常的電話，心中就更不是滋味。于是，反打這個號碼，搞清是老婆單位門衛(wèi)處的電話后，就立即趕到了門衛(wèi)處，并問保安剛才是誰打電話的？

保安明明知道是A領導打的，但回答是“這個電話是單位的公用電話，所以員工都可以打，我哪知道是誰打的”。B的老公只好無奈離去。

試想，如果保安告知是A領導打的電話，也許就會發(fā)生B的老公沖到A的辦公室質詢或沖突。事后如果A領導不承認，那保安的處境就會發(fā)生微妙變化。

既然暖昧者有應對被知曉后的預案，那撞見者又何必幫他們點燃導火索呢？當什么也沒看見，讓他們自生自滅是最好的選擇。

到此，以上就是小編對于職工思想教育活動總結范文的問題就介紹到這了，希望介紹關于職工思想教育活動總結范文的1點解答對大家有用。