企業(yè)職員思想教育大綱心得,企業(yè)職員思想教育大綱心得體會范文

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于企業(yè)職員思想教育大綱心得的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹企業(yè)職員思想教育大綱心得的解答，讓我們一起看看吧。

1. 在企業(yè)或者單位里，有一個女上司是怎樣的體驗？

在企業(yè)或者單位里，有一個女上司是怎樣的體驗？

很高興能回答這個，雖然我沒有一個女上司，但是我有好多朋友有女上司，他們告訴我，有一個既漂亮又性感的女上司會工作的更努力。

如果你的女上司是女強(qiáng)人，你會進(jìn)去的很快，因為老板會拿著鞭子在后面抽著你走，而且工作上會有很多高效的方法，這因該是一件好事。比如《都很好》中蘇明玉這種女上司，漂亮加強(qiáng)勢，你能學(xué)習(xí)到很多。

工作中，男女沒有不同的分工，所以不會有太大的差別，你只要把自己的工作做好，上司對待每一個人都是一樣的，不要覺得我的頂頭上司是個女的，會不會每個月有幾天都會很兇的，這個真的要分人的。

所以說，無論男女，對待工作要兢兢業(yè)業(yè)；對待同事，要理解包容。這樣在工作中，你不會活的太累，反而會喜歡上工作。好啦，答完題下班啦，有想交流的小仙女小哥哥請在下方留言評論哦！

我年輕時在工地里運(yùn)輸班有一個女上司，給我留下很深的印象。

1、豪爽潑辣、柔中帶剛。當(dāng)時她有30歲，長相甜美，個子高挑，老家是東北的，非常豪爽，看不慣不平等的事，敢于找領(lǐng)導(dǎo)的毛病，說話輕聲細(xì)語，但說的話里面綿里藏針，車間開大會讓各班組長發(fā)言時她特敢說，領(lǐng)導(dǎo)都怕她說話。有一次月底她發(fā)現(xiàn)給我們算的加班補(bǔ)助是按每晚1元造的，她拿著記錄著開會時領(lǐng)導(dǎo)說的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的筆記本就去找領(lǐng)導(dǎo)，上面記的是兩元，車間領(lǐng)導(dǎo)尷尬笑著說給你們補(bǔ)。我們班里的小年輕都很佩服她。

2、善待同事，溫柔體貼。她對自己同事非常好，誰有個病住個院她都要去看，問問有什么需要幫助的。大家一起干活時她最愛跟大家拉家常，誰家的情況她都清楚。有一次下班我倆騎自行車順路一起回家，她給我說她有個表妹和我一樣大，高中畢業(yè)一直待業(yè)，覺得你倆挺合適的，你考慮一下好嗎？我那時候剛19歲，還是第一次有人給我介紹對象，我臉都羞紅了，年紀(jì)小也不會說話，只能說回去給父母商量一下。大人說小屁孩談什么對象，再說對方還沒工作。我把情況跟她說了她拍著我肩膀說都是大小伙子了，自己還拿不定主意啊，可以認(rèn)識一下做個好朋友啊。最后我還是懦弱，沒敢見。

3、剛正不阿，鐵面無私。她常說，工作是工作，生活是生活，工作就要好好干，下來咱們怎樣開玩笑都行。有的同事想著平?？此偸切呛堑?，脾氣好，上班時就早退了一會，她發(fā)現(xiàn)后立即召開班務(wù)會嚴(yán)厲進(jìn)行了批評，進(jìn)行了罰款處理，以后班里面再也沒人敢違反紀(jì)律了。她私下跟我說不這樣班里就亂套了，以后根本管不住。在她帶領(lǐng)下我們班年年都是廠里的先進(jìn)班組。

4、性格倔強(qiáng)，婚姻不順。她是家中最小的孩子，從小大人都說她倔得很，十頭牛都拉不回來。工作后看上了廠里一個愛唱歌的帥小伙，兩人很談得來?；丶液透改刚f了，父母找人一打聽說是這個小伙花得很，已經(jīng)談了好多個了。老兩口心里就不樂意了趕緊跟她說，誰知她說只要他現(xiàn)在不花心我不管她以前怎樣！果然，結(jié)婚沒多久她就發(fā)現(xiàn)他在外面有人了，想離婚吧又發(fā)現(xiàn)懷孕了。有時候她常常躲在車間沒人的地方抹眼淚，我發(fā)現(xiàn)了好幾次，也不知該怎么勸她，她跟我說婚姻這種事有時候還真的聽父母的。

后來我調(diào)走了，聽說她離婚了，后來的丈夫也算有點(diǎn)小權(quán)利，把她調(diào)到市里的事業(yè)單位上班了。這是我遇到的第一個女上司，估計也是最后一個。

如果只是工作的關(guān)系，你的上司是一個是一個有真才實學(xué)，有領(lǐng)導(dǎo)才華的人，那么你工作會很有動力，如果反之，你會很郁悶，糾結(jié)。

如果有一個美麗的女上司，在一起相處的感覺是非常開心的。當(dāng)然更多的也是羨慕吧。實際上每個人體驗都是不同的。

如果有一個變態(tài)女上司，可能覺得有點(diǎn)不舒服或者是尷尬，你可以少搭理她。

有一個***領(lǐng)導(dǎo)的感覺就像是瘋了，因為你不知道他那句話是真的那句話是***的。

如果有其他的關(guān)系久不好說了。

在單位里有女上司很正常，現(xiàn)在職場上的女性職業(yè)化、知識化和專業(yè)化水平逐漸提高，女強(qiáng)人的光輝形象越來越多。比如中國政壇的鐵娘子***、***等，商界的董明珠、杜鵑等，她們美麗、知性、大方，是中國的驕傲。所以，在職場不能有性別歧視，只要有能力有智慧創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟(jì)效益，都是應(yīng)該受到尊敬的。

我本人曾在***機(jī)關(guān)里從事秘書工作，直接上司就是個女性，比我年長十幾歲。她是共青團(tuán)干部出身，思想覺悟高、能力強(qiáng)，30歲時就作為市委組織部重點(diǎn)培養(yǎng)女性干部，36歲時擔(dān)任副縣長，分管全縣農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生醫(yī)療、民政、文化科技等事務(wù)。在與其共事期間，讓我增長不少知識，豐富了工作經(jīng)驗。主要體會有幾方面：一是要保持良好的形象和精神狀態(tài)，不懼于任何場面和風(fēng)險，臨危而不亂，獨(dú)擋一面。二是邏輯思維要清楚，表達(dá)層次要分明，決策干事要果斷。三是要具有大局意識觀，注重大局利益，不***。四是要具備責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)力，在對或錯，是與非面前，立場堅定，頭腦清醒；五是要擅于總結(jié)經(jīng)驗，在經(jīng)驗中改正不足之處。

到此，以上就是小編對于企業(yè)職員思想教育大綱心得的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于企業(yè)職員思想教育大綱心得的1點(diǎn)解答對大家有用。