三環(huán)卓越教育藝術(shù)城,三環(huán)卓越教育藝術(shù)城地址

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于三環(huán)卓越教育藝術(shù)城的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹三環(huán)卓越教育藝術(shù)城的解答，讓我們一起看看吧。

1. 三環(huán)公司企業(yè)文化的精髓是？
2. 徐工學(xué)院幾本？
3. 在職場(chǎng)中，你遇到過(guò)什么奇葩的公司團(tuán)建活動(dòng)？

三環(huán)公司企業(yè)文化的精髓是？

三環(huán)公司的企業(yè)文化的精髓是以“精誠(chéng)合作、持續(xù)創(chuàng)新、超越卓越”為核心價(jià)值觀，注重員工的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作精神，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新和發(fā)展，并追求卓越的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

1. 精誠(chéng)合作：三環(huán)公司鼓勵(lì)員工之間的合作與信任，通過(guò)共同努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。公司注重團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵(lì)員工間的協(xié)作合作，倡導(dǎo)相互幫助、相互尊重的工作環(huán)境。

2. 持續(xù)創(chuàng)新：三環(huán)公司注重持續(xù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工提出新的創(chuàng)意和解決方案，不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作流程。公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，積極適應(yīng)和引領(lǐng)行業(yè)的變化與發(fā)展。

3. 超越卓越：三環(huán)公司追求卓越的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，通過(guò)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平來(lái)滿足客戶的需求。公司鼓勵(lì)員工積極追求卓越，不滿足現(xiàn)狀，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，不斷提高自己的工作能力和業(yè)績(jī)。

這些價(jià)值觀貫穿于整個(gè)三環(huán)公司的工作文化和企業(yè)行為準(zhǔn)則中，指導(dǎo)著員工的工作和行為，塑造著公司的形象和聲譽(yù)。

三環(huán)集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的理念。以人才培養(yǎng)、職業(yè)操守、成本效益、法規(guī)制度、***共享、質(zhì)量第一、服務(wù)用戶、團(tuán)隊(duì)精神的文化詮釋三環(huán)的人文內(nèi)涵。

建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，構(gòu)建和諧家園是三環(huán)文化的核心。

徐工學(xué)院幾本？

徐州工程學(xué)院二本。徐州工程學(xué)院坐落在徐州，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的一所全日制普通本科院校，是中華人民共和國(guó)教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校、國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目試點(diǎn)高校、中德應(yīng)用型高等教育聯(lián)盟成員。

學(xué)校有麗水路校區(qū)（中心校區(qū)）、三環(huán)南路校區(qū)（城南校區(qū)）、東校區(qū)（建設(shè)中）3個(gè)校區(qū)，占地面積1990.5畝，校舍面積73.83萬(wàn)平方米。

在職場(chǎng)中，你遇到過(guò)什么奇葩的公司團(tuán)建活動(dòng)？

參加過(guò)不少，發(fā)現(xiàn)越垃圾的公司越喜歡無(wú)底線的打雞血的團(tuán)建，比如搭人橋，就是你們在網(wǎng)上看到的那種男的排一溜把一個(gè)躺著的女生用手托傳過(guò)去，我當(dāng)時(shí)就說(shuō)那個(gè)男的想的？培訓(xùn)導(dǎo)師說(shuō)團(tuán)隊(duì)里都是親如兄弟姐妹，不能有骯臟的想法。我說(shuō)那就先拿你們女導(dǎo)師做實(shí)驗(yàn)，我怕摔著我們的親人。這時(shí)候我們公司的人嗨了，說(shuō)對(duì)啊，你們來(lái)?。∪缓?a href="http://www.venusilluminatedgifts.com/tags-t-m.html" target="_blank" class="QIHEIHQ61fcf54a14f34097 relatedlink">他們公司的女的盡然拒絕了，那個(gè)男導(dǎo)師很尷尬，然后就說(shuō)尊重大家的意見(jiàn)，盡然不想玩這個(gè)，咱們換一個(gè)。

我們公司的員工凝聚力是靠常年吃喝玩樂(lè)，任何力量都打不破。平均兩周一次聚餐，每月一次吃飯唱歌，冬天吃火鍋，夏天啤酒小龍蝦，大眾點(diǎn)評(píng)各種top都吃遍了。

所以我們有一句經(jīng)典語(yǔ)錄，吃喝玩樂(lè)才是凝聚力。

我以前是在一家星級(jí)酒店參加工作，參加的團(tuán)建活動(dòng)都是中規(guī)中矩。直到有一次參加了蘇州某公司的團(tuán)建活動(dòng)，才讓我大開(kāi)眼見(jiàn)。

那是一場(chǎng)七天六夜的團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)有理論有實(shí)踐，安排的相當(dāng)緊湊。記憶猶新的是在團(tuán)建活動(dòng)中插入些游戲，通過(guò)游戲來(lái)引發(fā)我們的思考。

公司把我們?nèi)说拇髸?huì)場(chǎng)分成了200多個(gè)小組，每組都有自己的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等主要崗位責(zé)任人。我們的每天的活動(dòng)是和分值掛鉤的，到第六天的時(shí)候，各組的分值已經(jīng)拉開(kāi)差距。排名倒數(shù)三名的將被淘汰出局。

當(dāng)這三組再次走進(jìn)團(tuán)建會(huì)場(chǎng)的時(shí)候，我們已經(jīng)根據(jù)自己的角色“紙條提示”，將會(huì)場(chǎng)改變成大型的招聘市場(chǎng)。他們這些已經(jīng)“破產(chǎn)倒閉”的員工紛紛走進(jìn)“招聘市場(chǎng)”尋求新的崗位。充當(dāng)招聘公司的小組則激烈的爭(zhēng)奪這些被淘汰的人員。殊不知，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)刻意安排好的。

經(jīng)過(guò)近一個(gè)小時(shí)激烈的“人才招聘”，新組成的團(tuán)隊(duì)高高興興帶上自己的隊(duì)旗登臺(tái)亮相，掌聲響起，雷鳴不斷。組織人讓那些因?yàn)槠飘a(chǎn)而又能成功跳槽的人留在臺(tái)上，訴說(shuō)他們企業(yè)為什么會(huì)“破產(chǎn)”，利用他們最后相聚共同喊出原公司的口號(hào)。

結(jié)果，場(chǎng)景出乎我們所有人的意料。領(lǐng)導(dǎo)用他們卓越的才華最終讓這些“破產(chǎn)的人員”破涕痛哭，重新舉起那面丟棄的隊(duì)旗，發(fā)誓將已經(jīng)破產(chǎn)的公司重振輝煌。

這樣的團(tuán)建，你只有身臨其境才能被那巨大的氣場(chǎng)所感染，因而影響到現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人。

到此，以上就是小編對(duì)于三環(huán)卓越教育藝術(shù)城的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于三環(huán)卓越教育藝術(shù)城的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。