大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于思想教育重點崗位有哪些的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹思想教育重點崗位有哪些的解答,讓我們一起看看吧。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗怎么分級,又怎么升級?
專業(yè)技術(shù)崗從高到低分為12個檔次。
1級,簡單來說只有兩院院士可以享受,代表的是我們國家各行各業(yè)最頂尖的技術(shù)力量,在各自的領(lǐng)域內(nèi)對國家有極大的貢獻。
2級,多為高校著名教授,一般高校內(nèi)名額也不多,競爭非常激烈。另外,在省一級的事業(yè)單位會有設(shè)置,名額相對高校更少,我所在的系統(tǒng),全省只有一位2級崗,且崗隨人動,是我輩之楷模。
3級,高校里設(shè)置較多,省市兩級事業(yè)單位都有設(shè)置,名額稀缺,我單位就有一名3級研究員,全局只有三個3級崗。
4級,是正高職稱的最低崗,只要獲得了正高級職稱,且單位設(shè)有4級崗的就可以受聘上崗。
以上是正高級職稱所對應(yīng)的四個小級別崗位,副高滿5年后可以申報正高,江蘇省今年工程類正高的評審硬性條件是省級以上專業(yè)雜志發(fā)表論文3篇以上,實用新型專利2項或發(fā)明專利1項,市廳級項目2個以上,這幾項硬指標都要求排名第一,缺一不可,其中發(fā)明專利和市廳級項目對等,滿足一種即可。
5—7級,是副高級職稱對應(yīng)的崗位,每級之間工資差距在300—500之間,工程師滿5年后方具備申報資格,各專業(yè)都有相應(yīng)要求,一般來說都對論文、參與項目有要求。
8—10級,是工程師級職稱對應(yīng)的崗位,每級工資相差200元左右,研究生畢業(yè)滿三年后可直接評定。
11—12級是助理工程師對應(yīng)崗位,是研究生畢業(yè)初定崗位。
12級以下為技術(shù)員級,一般是本科畢業(yè)初定崗位。
晉升和聘任是分開有緊密聯(lián)系的二個問題。晉升需要有空崗和聘任年限,聘任需要取得資格和上一級的空崗。崗位設(shè)置很多不合理的地方,崗位設(shè)置的只是一個大體的方向,沒有具體到每個崗位上具體需要的專業(yè),還有就是管理崗位的晉升不是競聘一般是提拔得來的,并且待遇滯后很多事業(yè)單位就不存在管理崗位和工勤崗位。都改設(shè)成專業(yè)技術(shù)崗位了。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要求以專業(yè)技術(shù)崗位為主的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置不低于百分之八十就行,很多單位就設(shè)成百分百了。事業(yè)單位身份不轉(zhuǎn)變事業(yè)單位改革就是一場戲。
如果單位有指標,自己符合相關(guān)條件,可以按任職年限正常晉升。
事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)從員級到正高級,一共有13個技術(shù)職稱崗位等級。其中員級為13級、助理級為12~11級丶中級為10~8級、副高級為7~5級、正高級為4~1級。每個職稱崗位套取相對應(yīng)的崗位等級工資。
正常情況下,當(dāng)大中專畢業(yè)生考入事業(yè)單位并確定為技術(shù)崗位后,見習(xí)期間套取的就是員級13級的工資待遇。見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后,工作年限滿了3年,就可以評聘助理12級技術(shù)職稱,當(dāng)在助理職稱12級任職時間滿了3周年,可以晉升到11級。當(dāng)條件符合,評聘上中級技術(shù)職稱后,起步為10級,如果專業(yè)能力、論文、成果各方面都符合要求,任職時間滿了3周年就可以晉升到9級崗位,再過三周年,又可以晉升到8級崗位。中級職稱晉升到副高職稱后,也是按照這樣的條件和任職年限來晉級的。,如果業(yè)務(wù)成績特別突出,可以直接破格晉升,但這是特殊待遇,一般人是享受不到的。
理想很豐滿,現(xiàn)實卻很殘酷。在現(xiàn)實生活中,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱的晉升晉級會受許多因素的制約。比如,要受職稱名額的限制。事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位,員級和助理級一般都沒有名額指標限制,但中級以上的職稱特別是高級職稱都有名額限制,單位級別越低,名額越少。比如在縣、鄉(xiāng)的事業(yè)單位(中小學(xué)校除外),中級職稱的名額不能超過本單位人數(shù)的20%,副高職稱的名額不能超過本單位人數(shù)的10%,正高職稱的名額不能超過本單位人數(shù)的2%。省級以上的事業(yè)單位,職稱名額要比縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位多40%左右; 再比如,要受文憑、業(yè)績、獎勵等條件的限制。比如本科畢業(yè)生,畢業(yè)5年可以晉級中級職稱,碩士畢業(yè)生見習(xí)期滿就可以晉級中級職稱。其他中專丶大專文憑的人員,如果單位名額有限,基本上就很難晉升到中級職稱。
由此可見,在事業(yè)單位里,專業(yè)技術(shù)崗位人員的職稱評聘、晉升、晉級并不是有些人想像的這么簡單。從理論上講,只要條件符合,又有指標,可以按任職年限正常晉升。但在現(xiàn)實生活中,由于受指標、單位等級、文憑等許多因素制約,很難有統(tǒng)一的答案。
到此,以上就是小編對于思想教育重點崗位有哪些的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于思想教育重點崗位有哪些的1點解答對大家有用。
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