大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教師思想教育工作問題的問題,于是小編就整理了1個相關介紹教師思想教育工作問題的解答,讓我們一起看看吧。
山西女教師被舉報婚內(nèi)出軌,教育局應該開除其公職嗎?
說句實話,這是一道“見仁見智”的問題,不同的人,對此有不同的看法!
女老師并沒有觸犯學校的規(guī)章制度,所以學校難以做出開除的決定。
【觀點二】老師的做法,有違師德,學校應當對其進行一定的懲處!
《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第七條準則是堅持言行雅正。
具體內(nèi)容如下:
為人師表,以身作則,舉止文明,作風正派,自重自愛;不得與學生發(fā)生任何不正當關系,嚴禁任何形式的***、***行為。
該女老師的做法,作風不正派,不夠自重自愛,所以要對其進行懲處。
接下來,我們就來簡單看一下此事的大概內(nèi)容,如下:
【何時】近日
題主您好。如果山西侯馬市女教師被舉報婚內(nèi)出軌內(nèi)容屬實,從法律層面上來講,個人覺得教育局不應該開除被舉報婚內(nèi)出軌的山西女教師;從師德的相關規(guī)定層面上來講,個人不支持教育局開除這位婚內(nèi)出軌的女教師;從情感上來講,個人支持教育局開除這位婚內(nèi)出軌、破壞她人家庭的女教師。
回答您的問題的關鍵在于,我們到底應該依法治學還是依道德治學。自古以來,道德和法律就是中國社會治理的兩架馬車,在一定意義上,古代社會的社會治理***用的是道德先行,法律***的模式。
但是,現(xiàn)代社會已經(jīng)是法治社會,一切的社會治理都要依照法律,只不過因為教師這個行業(yè)比較特殊,所以在教師法之外,國家還制定了一個師德規(guī)定來***約束老師們的言行。
這位女教師到底應該不應該被開除,我們可以從教師法、師德的相關規(guī)定上來看看這位女教師是否應該被開除。
作為教師隊伍中的一員,對《教師法》也有較深的了解,不管是《教師法》還是國家的任何法律,都沒有規(guī)定如果相關單位聘請的員工婚內(nèi)出軌就要被開除的規(guī)定。
如果教育部門在網(wǎng)絡輿論的壓力下,沒有任何法律依據(jù)就開除這位婚內(nèi)出軌的女教師,這位女教師反而可以根據(jù)勞動法的相關內(nèi)容去反控教育部門違法。
國家正在進行法制化建設,一切公權部門依法行事也是我們所樂見其成的,如果教育部門真的在無法可依的情況下,只是基于輿論壓力而開除這位女教師,這是法律的倒退,反而應該引起我們的警覺。
曲沃縣教科局回復姬女士說學校無法因魏某某的婚內(nèi)出軌行為認定她有違反校紀校規(guī)的行為也正是出于此種考量。
魏某某是一位中學教師,在中學教師師德要求中,有這么一條規(guī)定:教師應該為人師表,作風正派。很明顯,魏某某婚內(nèi)出軌他人,破壞她人的家庭,絕對算不上作風正派。
但是,大家應該很清楚,教師師德里的這項要求只是教育部門要求、鼓勵教師這么做,如果不這樣做,或者不能夠完全這樣做,并沒有相關的懲罰規(guī)定。除非是觸犯了教育部規(guī)定的“師德紅十條”,教育部門可以敦促學校辭退該教師。
這個問題處理起來不可太性急,需冷靜一下再去評論或作答。
一,根據(jù)題主提出的問題,這女教師只是被舉報而已,被舉報離事實真像還有一段不小的距離。
是真實舉報?還是惡意舉報?是撲風捉影?還是確有其事?這些都不得而知。
在事實尚未弄清楚之前,就慌著說人家道德敗壞了,有違師德了,讓討論教育局該不該開除她公職了云云,確實為時尚早。
這種見風就是雨,聽說就是真的思維方式,多少有點兒滑稽。
我們還是應該先冷靜冷靜,待事實真像弄清楚后,再進行評論和討論對她的處理方式不遲。
二,即便是她真的出了軌,所造成的危害最多涉及兩個家庭。對學生的影響幾乎微乎其微,甚至沒有。因為學生既不關心,也不可能知道,也沒有機會知道這些事情。因而對她所從事的工作或許不會造成什么大的影響,甚至根本不會有影響。
三,這屬于個人情感的隱私類錯誤,如果情節(jié)輕微,只宜相關領導私下進行批評教育,讓其認識錯誤并加以改正就是。沒必要大張旗鼓地討論,宣揚。如果造成的危害輕微,連處分都夠不上,更犯不著開除其公職。
但是,如果真的出軌并造成嚴重后果的,那就不只是開除公職的事了,恐怕還要負法律責任的。
到此,以上就是小編對于教師思想教育工作問題的問題就介紹到這了,希望介紹關于教師思想教育工作問題的1點解答對大家有用。
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