特殊教育津贴发放文件依据,特殊教育津贴发放文件依据是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育津贴发放文件依据的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特殊教育津贴发放文件依据的解答，让我们一起看看吧。

1. 特殊工种人员补贴什么时候发？
2. 特殊困难家庭的补助标准？
3. 高技能人才补贴怎么领取？

特殊工种人员补贴什么时候发？

每月一次发放到位。特殊工种补贴，以前正式的说法是保健补贴，像化工厂一线有毒有害的工种，电焊工，油漆工等都有相应的保健补贴。是每个月随着工资一同发放的。大型的国有企业都有特殊工种补贴，相关的部门应该加强监督管理，让工作在有毒有害岗位上的工作人员，得到应该有的保护。

下面是对于特殊工种岗位津贴的规定：特殊工种岗位操作人员在正式报到上岗的第二个月开始享受岗位特殊津贴，但因工作调动、岗位调整等原因离开原工作岗位的，自离开原岗位当月起不再享有原岗位特殊津贴。

当月请假在四天(次)以内的，停发离岗期间的岗位特殊津贴;当月请假超过四天(次)的，以及旷工半天以上的，全额取消当月岗位特殊津贴。

因工受伤治疗期间，在一个工资结算周期内休息时间不超过天的，可全额享有岗位特殊津贴，超过天的按实际出勤天数发放岗位特殊津贴;月出勤时间不足小时的，不享有岗位特殊津贴。

离职人员未按公司规定提前一个月申请，或在试用期内申请辞职的，从申请当月起不享有岗位特殊津贴。因严重违反公司规章制度，被公司辞退或开除，当月不得享有岗位特殊津贴。

特殊工种退休是没有任何补贴的，他的优惠政策就在于可以提前五年办理退休，可以直接享受养老金的待遇。

特殊工种人员提前退休条件

1、达到规定年龄，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的职工；

2、养老保险缴费年限满15年；

3、从事工种须符合有关行业主管部门批准的特殊工种名录；

4、从事特殊工种达到规定时间：即高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年；井下、高温工种工作累计满9年；其他有害身体健康工种工作累计满8年。

特殊困难家庭的补助标准？

特别困难家庭指生活困难，没有专门政策补助，通常把年人均纯收入低于865元的家庭称为特别困难家庭。

对于特别困难家庭国家有补助: 补助项目，包括生活困难补助、残疾子女补助、央务助学补助、重大疾病补助、失独家庭补助等5个项目.

补助标准

(一)生活困难补助.每年给予3000—8000元.

(二)残疾子女补助.有残疾证的,每年补助2000元;符合残疾子女补助条件第二种情况的,每年补助1000元.

(三)央务助学补助.高中生一次性补助2000元;大学生一次性补助3000—6000元.

(四)重大疾病补助.按其自费医疗费用数额确定补助标准.医药费用中自费部分支出在10万元—20万元的,补助标准为1—2万元;医药费用中自费部分支出在20万元—30万元的,补助标准为2—3万元;医药费用中自费部分支出在30万元以上的视情而定,最多不超过5万元.对于职工家属患病的,补助标准减半.

(五)失独家庭补助.职工失去独生子女的,给予一次性补助2万元;职工本人为独生子女,且未成家、在岗位去世的,给予1万元补助.

高技能人才补贴怎么领取？

高技能人才特殊津贴需要申请领取，申请流程：

1、享受国务院和省政府特殊津贴人员选拔工作由省人力资源社会保障厅具体负责组织实施。各市人力资源社会保障部门、省直有关单位(含中央驻皖单位)负责推荐工作。

2、申报人员由所在单位按照隶属关系和有关要求，向本级人力资源社会保障部门或主管部门推荐。在推荐过程中，要认真听取同行专家和有关部门的意见，并在推荐人选所在单位进行公示。

3、各市人力资源社会保障部门、省直有关单位(含中央驻皖单位)，根据选拔条件，对逐级申报推荐的人选进行审核，报经设区的市党委、政府或省直主管部门同意后，报送省人力资源社会保障厅。

4、推荐的人选由省人力资源社会保障厅分送省直有关部门，由其组织同行专家进行评议推荐，提出初选名单。

到此，以上就是小编对于特殊教育津贴发放文件依据的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育津贴发放文件依据的3点解答对大家有用。