崗前培訓(xùn)思想教育安全教育,崗前培訓(xùn)思想教育安全教育內(nèi)容

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于崗前培訓(xùn)思想教育安全教育的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹崗前培訓(xùn)思想教育安全教育的解答，讓我們一起看看吧。

1. 新員工為什么需要安全知識(shí)培訓(xùn)？
2. 新進(jìn)場(chǎng)工人安全教育會(huì)議怎么開(kāi)？

新員工為什么需要安全知識(shí)培訓(xùn)？

1 提高新員工安全意識(shí) 良好的安全意識(shí)是進(jìn)行安全生產(chǎn)的首要前提，只有加強(qiáng)安全意識(shí)的宣傳教育，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，才能把安全工作落到實(shí)處。安全意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作、建章作業(yè)現(xiàn)象就會(huì)發(fā)生，違章指揮現(xiàn)象就有機(jī)可乘。 新員工剛成為企業(yè)的一員，只有讓他們確實(shí)感到搞好安全生產(chǎn)是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關(guān)的大事，他們才會(huì)積極行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)地參與安全管理，所以要對(duì)新員工進(jìn)行廣泛的宣傳教育，使安全生產(chǎn)的思想深入人心，喚起新員工強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，從而把安全管理工作樹立在堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)之中，確保安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生。

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安全是企業(yè)管理的重中之重，安全是企業(yè)員工的最基本要求，不管是企業(yè)新老員工都要進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，根據(jù)題主提出的為什么需要給新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)問(wèn)題，我覺(jué)的有以下幾個(gè)方面的理由：

一、保障員工安全

安全是企業(yè)管理最重要的工作，員工在企業(yè)得不到安全保障是無(wú)法安心上班的，所以企業(yè)在新員工入司之前必須進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)。讓員工了解企業(yè)的安全危險(xiǎn)源狀況，同時(shí)企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中要排查安全隱患并進(jìn)行預(yù)防處理。企業(yè)需制定新員工安全培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工安全培訓(xùn)與安全實(shí)操演習(xí)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。

二、減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

安全管理對(duì)減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也是非常重要的。90%以上的安全事故都是由企業(yè)安全管理不當(dāng)造成的。若企業(yè)新員工在上崗前未進(jìn)行安全培訓(xùn)，在使用機(jī)器時(shí)違規(guī)操作造成人身傷害或傷亡，則企業(yè)必須要對(duì)員工進(jìn)行治療及后期賠付等，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。前不久在本人居住附近的一家泡沫廠因內(nèi)部員工安全意識(shí)淡薄、安全管理不到位造成火災(zāi)事故，使廠房完全燒毀造成幾千萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)也隨之倒閉。

三、穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展

新員工對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是安全知識(shí)重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，因?yàn)樾聠T工對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品、機(jī)器設(shè)備、廠房存在的安全危險(xiǎn)源是一無(wú)所知。每年企業(yè)都會(huì)有新員工進(jìn)入公司，所以企業(yè)需要制定內(nèi)部安全***管理培訓(xùn)體系強(qiáng)化員工安全意識(shí)，同時(shí)要制定安全網(wǎng)絡(luò)組織架構(gòu)，建立多層級(jí)安全管理機(jī)制，讓安全意識(shí)融入企業(yè)全員血液中，穩(wěn)定企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。每次的安全事故都是一次警鐘，企業(yè)管理層不能有僥幸心理，重大的安全事故對(duì)企業(yè)的發(fā)展是毀滅性打擊。

四、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

每位員工的背后都是一個(gè)家庭。保障員工安全對(duì)企業(yè)管理人員來(lái)說(shuō)就是在積德行善。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)組成部分，企業(yè)生產(chǎn)安全對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是非常重要的。近年來(lái)部分化工企業(yè)的火災(zāi)事故，對(duì)家庭、企業(yè)、地區(qū)、社會(huì)產(chǎn)生了極大負(fù)面影響，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定性是非常不利的。

新進(jìn)場(chǎng)工人安全教育會(huì)議怎么開(kāi)？

新進(jìn)場(chǎng)工人安全教育會(huì)議的召開(kāi)，可以按照以下步驟進(jìn)行：

進(jìn)行安全教育的目的。闡述國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，使新進(jìn)場(chǎng)的工人了解并認(rèn)識(shí)到遵章守法的重要性，提高全體工人的法制觀念和安全意識(shí)，樹立安全第一的思想，克服麻痹思想。

講解施工現(xiàn)場(chǎng)概況。為新進(jìn)場(chǎng)的工人講解施工的特點(diǎn)和危險(xiǎn)場(chǎng)所的安全注意事項(xiàng)，提供安全生產(chǎn)要求，介紹主要部門及其設(shè)備情況。

提高自我保護(hù)能力和安全生產(chǎn)意識(shí)。為新進(jìn)場(chǎng)的工人普及安全知識(shí)，幫助他們理解危險(xiǎn)因素，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，從思想上杜絕麻痹大意。

具體要求。對(duì)于新進(jìn)入工地的工人，必須讓他們學(xué)習(xí)并熟悉相關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程，在操作中嚴(yán)格遵守；特種作業(yè)人員需持證上崗。同時(shí)，在存在安全隱患的工序前要進(jìn)行安全生產(chǎn)交底，并對(duì)查出的安全隱患立即整改，如果整改不到位或者存在重大安全隱患，應(yīng)立即停工整頓。

安全教育時(shí)間。對(duì)于新進(jìn)場(chǎng)的工人，安全教育的時(shí)間應(yīng)至少為1小時(shí)，可以進(jìn)行分班教育，保證每個(gè)工人都有接受安全教育的機(jī)會(huì)。

安全教育方法。安全教育的方法可以包括深入淺出的講解、提問(wèn)和答辯的方式、實(shí)物展示（如圖片展覽、觀看安全教育錄像等）、布置問(wèn)題思考、開(kāi)展安全生產(chǎn)方面的征文活動(dòng)等，以提高工人們的理解和參與度。

在實(shí)際操作中可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況適當(dāng)調(diào)整具體步驟。

到此，以上就是小編對(duì)于崗前培訓(xùn)思想教育安全教育的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于崗前培訓(xùn)思想教育安全教育的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。