國防教育集體備課方案,國防教育集體備課方案范文

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于國防教育集體備課方案的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹國防教育集體備課方案的解答，讓我們一起看看吧。

1. 五種教師不能被開除？
2. 金州109中學(xué)怎么樣？

五種教師不能被開除？

根據(jù)中國教育法規(guī)定，以下情況下的教師不能被隨意開除：

1.懷孕的女教師：懷孕的女性教師，在懷孕期間和產(chǎn)***期間不得解聘。

2.患病的教師：患有因工作引起的職業(yè)病，或者因非工傷、非職業(yè)病影響工作能力的教師，在醫(yī)療期內(nèi)不得解聘。

3.享受國家衛(wèi)生計生委特殊津貼的教師：享受國家衛(wèi)生計生委特殊津貼的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和非中國籍的外籍教師，不得隨意解聘。

4.在校一線教師：在校一線教師，需要經(jīng)過嚴格的調(diào)查、詢問，證明確實存在***、瀆職等行為，才能解雇。

在中國，根據(jù)法律規(guī)定，有五類教師不能直接被開除。第一類是享受教師職務(wù)終身制的高級教師，需要通過特定檢查和程序才能撤銷其身份；第二類是因學(xué)科需要來華工作的外籍人員，他們在擔(dān)任國內(nèi)教師期間不受國內(nèi)的勞動合同和雇傭法規(guī)的制約；第三類是在培養(yǎng)通用技能和推廣科技等方面做出杰出貢獻的特級教師；第四類是有***或者行為不端現(xiàn)象的教師，需要在教師法規(guī)定的紀律處分下進行；最后是因疾病或者其他不可抗力原因無法繼續(xù)工作的教師，需要通過特定程序進行離職。這五類教師的崗位穩(wěn)定性較高，需要嚴格根據(jù)法律程序處理。

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2 原因是這五種教師擁有特殊的保障法律規(guī)定，他們包括孕期、哺乳期女教師、感化教育專職教師、依照法律規(guī)定受到罰款、拘留或其它處罰的教師、工傷教師和因故意傷害、***、侮辱學(xué)生等行為被判刑或者被依法收容教養(yǎng)，仍在***或者仍在收容的教師。
3 這五種教師雖然有保障，但也不代表可以做出違背師德、違反教育規(guī)范的行為。
教師任職需要嚴格遵守法規(guī)、道德和職業(yè)操守，才能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育。

1 五種教師是 學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師、優(yōu)秀年輕教師、特級教師、名教授
2 這五種教師具有較高的學(xué)歷、持續(xù)的教育研究能力、教學(xué)水平和影響力等優(yōu)秀特質(zhì)，被認為是學(xué)校的寶貴***，因此不易被開除。
3 但如果這些教師違反法律法規(guī)、嚴重違背師德和教育職業(yè)道德、對學(xué)生安全負有主要責(zé)任等嚴重情況，則根據(jù)相關(guān)規(guī)定可以被開除。
4 此外，五種教師雖然不能被直接開除，但是在工作中要遵守相關(guān)規(guī)定，不斷提高自身素質(zhì)和水平，為學(xué)校的迅速發(fā)展做出貢獻。

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2 因為法律規(guī)定了這五種教師享有較高的保障，它們分別是：工傷教師、殘疾教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和重點學(xué)科教師。
3 這些教師在教育教學(xué)活動中擁有較高的水平和貢獻，享有特殊的保障不僅可以保護教師的權(quán)益，也有利于促進教師更好地發(fā)揮作用。
然而，這些保障亦不是絕對的，如果這些教師涉及違法犯罪行為，也是可以被開除的。

金州109中學(xué)怎么樣？

大連市109中學(xué)是大連市金州區(qū)的一所初中，校址位于大連市金州區(qū)國防路9號。開學(xué)伊始，109中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞提高課堂教育教學(xué)效益和質(zhì)量這一主題，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著力狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量。

校長要求每位領(lǐng)導(dǎo)必須深入課堂完成看課任務(wù)，通過看課、與教師交流、診評等形式，建立校長室、教導(dǎo)處、年級組、備課組四級管理制度，層層分工，密切合作，各司其職，各盡其責(zé)。立足課堂教學(xué)，積極推進新課程改革。

到此，以上就是小編對于國防教育集體備課方案的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于國防教育集體備課方案的2點解答對大家有用。