幼兒教育培訓機構考勤制度（教育機構考勤管理制度）

今天給各位分享幼兒教育培訓機構考勤制度的知識，其中也會對教育機構考勤管理制度進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、考勤制度一般有些什么?怎么寫?
• 2、幼兒園教師定期培訓制度
• 3、幼兒園獎懲制度細則
• 4、怎樣有效的完善幼兒園的考勤制度
• 5、幼兒園管理制度有哪些
• 6、幼兒園工作規(guī)程最新

考勤制度一般有些什么?怎么寫?

未經(jīng)批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。十員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。

員工應在規(guī)定的時間內(nèi)按各部門排班，按時上下班。凡超過上班時間15分鐘的，視為遲到。下班提前15分鐘擅離職守的，視為早退。特殊情況的部門經(jīng)理在考勤簽到上簽字認可。

考勤管理制度篇1公司各部門：為確保正常工作秩序，增加員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立公司良好形象，根據(jù)《公司制度》再次嚴明考勤管理。考勤是管理工作的基礎，也是計發(fā)工資及***待遇的主要依據(jù)，全體人員都必須重視。

第一條 為了公司管理規(guī)范化、制度化，加強勞動紀律和工作秩序，結合公司實際情況，特制定本制度。第二條 公司所有員工都要考勤。

公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。

考勤與休***管理制度是非常重要的，沒有規(guī)矩不成方圓，制度的制定是為了能更好的方便管理，達到最好的效果。中達咨詢就考勤與休***管理制度和大家說明一下。

幼兒園教師定期培訓制度

1、本學年在職教師參加專業(yè)發(fā)展培訓時間平均達到 72 學時，其中園本培訓24 學時盡量安排每學科不少于 10%的教師參加脫產(chǎn)集中培訓。保證每位教師參加培訓時間一般不低于48 學時，不超過 144 學時。

2、學歷要求：規(guī)定教職工的最低學歷要求，以保證他們有足夠的專業(yè)知識和技能。崗位培訓：制定不同崗位的培訓計劃，為教職工提供必要的專業(yè)知識和技能培訓，以適應幼兒園的需求。

3、幼兒園教師培訓*** 篇1 指導思想： 為上好課，進一步規(guī)范廣大教師的日常行為，并使教師的行為有所依從，從而逐步造就一支師德高尚、業(yè)務精湛，愛崗敬業(yè)，奉獻為樂的一流的教師隊伍，為創(chuàng)建特色名校打下堅實的基礎。

4、幼兒教師培訓工作計劃 篇1 指導思想 以《3—6兒童學習與發(fā)展指南》及新教材為準繩，加強學習、研究，整體地領會與把握，并積極開展實踐研討，努力提高教師專業(yè)化水平與保教質量，使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

幼兒園獎懲制度細則

1、早晨值日教師7：00到園，不值日教師7：30到園。遲到一次扣10元，早退一次扣10元，曠工一小時（遲到15分鐘以上視為曠工）扣20元。

2、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位，做好銦迎接幼兒的準備工作，按時上課。注意幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時縱幼兒服藥。

3、工作量（100分）：服從園長室安排，認真完成幼兒園分配工作任務的得100分，不服從園長室安排，工作懈怠的視情節(jié)輕重每次扣5—10分。

怎樣有效的完善幼兒園的考勤制度

1、幼兒入園前到指定衛(wèi)生保健部門進行體檢，合格者方可入園，園工作人員參加工作必須進行體檢。 園內(nèi)幼兒每年體檢一次，每半年測身高、體重、視力一次，為每個幼兒建立健康檔案，進行健康分析評價。

2、嚴禁請霸王***，未批***缺勤按曠工論。每學期連續(xù)曠工三日或累積曠工五日以上按自動離職處理，扣發(fā)全部未發(fā)工資、獎金及押金。

3、一般大型的正規(guī)且辦園資歷很深的公立幼兒園是這樣的考勤表管理每個班每個月都一張考勤表，每天9點老師點名，然后在考勤表上打勾。滿一個月之后交給會計計算每個幼兒本月的出勤天數(shù)，算出每個幼兒的伙食費。

4、業(yè)務學習(2分)：認真學習《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導綱要》等教育理論，鉆研業(yè)務，熟悉教材。積極參加園內(nèi)各項活動，主動、大膽發(fā)表自己的觀點。每月25日前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交。

5、幼兒園各班，對每位入園幼兒進行認真的考勤，每月進行一次統(tǒng)計。為保證幼兒出勤人數(shù)，特規(guī)定各班出勤率為大班 93%、中班 90%、 小班 87%。

幼兒園管理制度有哪些

1、以下是常見的幼兒園管理制度：安全制度：包括幼兒園內(nèi)的消防、電氣、食品衛(wèi)生等安全制度，以及幼兒的交通安全和游戲安全等方面的規(guī)定。教育制度：包括幼兒園的教育目標、教育內(nèi)容、教學方法、評價體系等方面的規(guī)定。

2、行為規(guī)范類：包括《師德規(guī)范細則》《教職員工上下班制度》《請***調(diào)休制度》等制度，為教職員工的行為指明了方向。安全管理類：包括《安全工作制度》《各類安全預案》等制度，為幼兒園的安全工作奠定了基礎。

3、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。 在日常[_a***_]中抓住安全、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等) 注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

4、幼兒園的管理人員實行組織領導制度、分工負責制度、會議制度、檢查督導考核制度、獎懲激勵制度。組織領導制度 （一）建立一把手親自抓、分管領導具體抓的領導體制。

幼兒園工作規(guī)程最新

1、最新的幼兒園工作規(guī)程是一份詳細記錄了幼兒園各項工作規(guī)范、流程、制度的文件。它包含學校的管理、教育、保健、安全等各方面的規(guī)章制度，用以規(guī)范和指導幼兒園的工作。

2、幼兒園應當嚴格執(zhí)行國家和地方幼兒園安全管理的相關規(guī)定，建立健全門衛(wèi)、房屋、設備、消防、交通、食品、藥物、幼兒接送交接、活動組織和幼兒就寢值守等安全防護和檢查制度，建立安全責任制和應急預案。

3、幼兒園工作規(guī)程：為了加強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質量，制定本規(guī)程。幼兒園是對3周歲以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構，屬學校教育的預備階段。

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