新兵役前教育训练掌握思想（在新兵役前教育训练动员会上的讲话）

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本文目录一览：

• 1、役前教育是什么
• 2、役前教育是什么内容
• 3、浅谈如何做好新兵思想工作不断提高部队战斗力
• 4、给新兵怎么做思想工作?

役前教育是什么

1、征兵役前教育是新兵在结束新兵训练营的训练后，被分配到部队基层，初次接触本部队的现代化装备。新兵被有重点、有指向性地操作在新兵营里没接触过的军事装备，如特种的火炮、战车、步兵雷达、及特种单兵武器等等，初步熟悉分配到部队基层的实战装备的训练，其训练内容更接近实战。

2、役前教育训练是应征入伍青年入营起运前进行的教育训练，旨在进一步对征集对象体格、政治，包毅力的考检考核，最大努力保证征集合格青年入伍。时间通常在7-10天。由县级征兵工作领导小组负责、人民武装部具体组织实施。对在教育训练期间出现的不合格人员予以更换。

3、该意思是指在预定新兵正式入伍前，由应征地兵役机关组织的适应性训练和思想政治教育，时间一般不少于7天。役前教育最主要目的是让预定新兵提前适应部队生活节奏、打牢从军报国思想根基，并通过集中管理、教育引导、身体复查等详细掌握预定新兵的现实表现、思想基础和隐性疾病等，便于兵役机关择优定兵。

4、役前教育是指在预定新兵正式入伍前组织的适应性训练和思想政治教育 。役前教育的内容：役前集中教育以思想教育为主，适应性军事训练为辅，主要由一些简单的体能训练、国防相关的知识讲解、政治教育、队列动作等交叉组合而成。

5、役前教育是一个关键环节，主要在新兵正式入伍前的一段时间内进行，通常持续7天以上。这一阶段，预定新兵不仅会体验部队的生活节奏，还会接受适应性训练和思想政治教育。通过这样的训练，预定新兵能够更好地理解从军报国的意义，为未来的军旅生涯打下坚实的思想基础。

6、役前教育是指在预定新兵正式入伍前组织的适应性训练和思想政治教育，时间不少于7天，最主要的目的是让预定新兵提前适应部队生活节奏，帮助预定新兵打牢从军报国的思想根基，并通过集中管理、教育引导、身体复查等，详细掌握预定新兵的现实表现、思想基础和隐性疾病等，便于兵役机关择优定兵。

役前教育是什么内容

【法律分析】：内容以队列、体能和必要的军事基础知识为主。役前教育训练是应征入伍青年入营起运前进行的教育训练，旨在进一步对征集对象体格、政治，包毅力的考检考核，最大努力保证征集合格青年入伍。时间通常在7-10天。由县级征兵工作领导小组负责、人民武装部具体组织实施。

征兵役前教育是新兵在结束新兵训练营的训练后，被分配到部队基层，初次接触本部队的现代化装备。新兵被有重点、有指向性地操作在新兵营里没接触过的军事装备，如特种的火炮、战车、步兵雷达、及特种单兵武器等等，初步熟悉分配到部队基层的实战装备的训练，其训练内容更接近实战。

具体来说，役前教育的内容主要包括集中封闭管理、政治教育、适应性训练以及综合评价。预定新兵会在模拟军营环境中，接受军队基本内务秩序、军容风纪等方面的培训，同时还会进行政策法规、军兵种常识等政治教育的学习。此外，他们还会按照《新兵入伍训练教材》进行队列和基础体能等科目的适应性训练。

役前教育是指在预定新兵正式入伍前组织的适应性训练和思想政治教育 。役前教育的内容：役前集中教育以思想教育为主，适应性军事训练为辅，主要由一些简单的体能训练、国防相关的知识讲解、政治教育、队列动作等交叉组合而成。

役前教育是指在预定新兵正式入伍前组织的适应性训练和思想政治教育，时间不少于7天，最主要的目的是让预定新兵提前适应部队生活节奏，帮助预定新兵打牢从军报国的思想根基，并通过集中管理、教育引导、身体复查等，详细掌握预定新兵的现实表现、思想基础和隐性疾病等，便于兵役机关择优定兵。

该意思是指在预定新兵正式入伍前，由应征地兵役机关组织的适应性训练和思想政治教育，时间一般不少于7天。役前教育最主要目的是让预定新兵提前适应部队生活节奏、打牢从军报国思想根基，并通过集中管理、教育引导、身体复查等详细掌握预定新兵的现实表现、思想基础和隐性疾病等，便于兵役机关择优定兵。

浅谈如何做好新兵思想工作不断提高部队战斗力

做好新兵下队后的思想政治工作的对策 刚下中队的新兵，年龄还处在心理问题的高发阶段，加上所担负的执勤灭火和抢险救援任务的特殊性，使他们承受着比社会上同龄人更大的心理压力。因此必须强化思想政治教育和心理疏导工作，端正他们的入伍动机。

切实做好新兵角色转换的思想工作正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。”完成角色的转变，笔者认为应过好“四关”：（一）要坚定必胜信心，过好“适应关”。新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。

杜绝打骂体罚和向新兵索要钱物的现象发生，开展文明带兵活动坚决制止简单粗暴和侮辱新兵人格问题，不论在什么情况下干部、骨干都不能纵容或默许打骂体罚新兵的这种行为。二是尊重新兵的民主权利。

这就要求我们的思想教育工作要融入“以人为本”的理念，体现部队的人文关怀，做好各级带兵骨干的思想工作，端正对新兵的态度，成为新兵利益的忠实维护者，从各方面尊重、关心、体贴和照顾新兵。

给新兵怎么做思想工作?

要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。要讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。

对于思想消极问题突出的新兵，新训干部要主动靠上去一对一的进行思想交流，掌握其思想变化，循循善诱的做工作，耐心细致的做工作。引导新兵树立正确的世界观、人生观、价值观，形成一个正确的认识，教育疏导帮助解决好新兵的思想和心理问题。

针对新兵“第二适应期”管理教育中出现的新情况、新问题，中队应加强管理，对症下药，采取有效措施，努力做好经常性思想工作，防止各类事故的发生。当前，笔者认为应立足新下队战士心理特点和思想状况，开展有针对性的思想教育转变工作，引导新兵尽快融入部队，从而促进部队稳定，不断提高部队的整体战斗力。

思想政治方面：在新兵连期间，我深刻体会到了思想政治教育的重要性。通过学习和实践，我的政治素养得到了提高，对党的理论和路线方针有了更深入的理解。同时，我也认识到了党员的责任和使命，坚定了为党的事业奉献的决心。 作风纪律方面：在作风纪律方面，我始终以一名党员的标准严格要求自己。

大多数新兵能够保持干劲和热情，积极投入新中队的建设和执勤，但也存在一部分人认为当兵最苦义务兵，并且迟早要转业复员，再认真干也白搭，该松松劲、歇口气了，从而放松对自己的要求。这种情续的存在会影响部队正常工作。

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